Gestionnaire administration du personnel et paie CDD REF : 37-26

CONTEXTE

La Carsat Centre Ouest recrute un Gestionnaire administration du personnel et paie (H/F) en CDD dans le cadre d’un remplacement maternité.

MISSION

Participer à l’administration du personnel et la gestion de la paie au sein du pôle Conseil et gestion RH.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Sur un portefeuille d’agents adapté : Assurer la gestion individuelle des dossiers du personnel et informer les salariés en interne sur les questions RH liées à leur dossier.
• Préparer la paie et ses éléments.
• Gérer l’absentéisme et le présentéisme.
• Aider à la saisie des déplacements.

REMUNERATION

Niveau 3 ou 4A de la Grille du personnel administratif. De 26 846 € à 28 124 € brut annuel (répartis sur 14 mois). Négociable selon le profil du candidat (expérience et expertise).

Avantages : Complémentaire santé et prévoyance, horaires variables sauf contraintes de service, Bénéfice des œuvres sociales du CSE, RTT, gratification annuelle, prime de vacances (sous conditions de présence), parking et restaurant d’entreprise.

SITUATION DE TRAVAIL

Le poste est intégré à la sous-direction des Ressources humaines située au siège de la Carsat Centre-Ouest à Limoges qui comprend 22 salariés.

PRESENTATION DE LA CARSAT

La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d’une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Elle emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions couvrent trois grands domaines :

• la Retraite
• l’Action Sanitaire et Sociale
• les Risques Professionnels

Entreprise dynamique et innovante résolument orientée vers la relation client et le conseil, la CARSAT place la sécurité sociale au cœur de ses activités et promeut les valeurs de solidarité et d’égalité d’accès au service. Pour en savoir plus : carsat-centreouest.fr/home/nous-connait re.html

CANDIDATURES et RENSEIGNEMENTS

Adresser obligatoirement un CV et une lettre de motivation via le lien :

Seules les candidatures reçues sur cette plate-forme sont recevables. La procédure de recrutement peut comprendre, pour les personnes sélectionnées, un entretien avec un jury, une mise en situation professionnelle et des tests psycho techniques.

RÉF

Ref : 37-26

DATE LIMITE DE CANDIDATURE

09/08/2026

DATE DE PRISE DE FONCTIONS

Septembre 2026

CONTRAT

CDD temps plein

LIEU DE TRAVAIL

Limoges siège