Gestionnaire administration des ventes/Assistante administration des ventes

Contexte

Notre groupe familial (400 collaborateurs, 230 Millions d’euros de CA), dont la raison d’être est de trouver, faciliter et faire accepter les solutions et produits issus des chimies dans le monde industriel, est réputée pour son sérieux et son dynamisme. Notre offre est axée sur 3 piliers :

• Expertises techniques et produits
• Services et logistique
• E-Chemicals, gestion de l’information autour du produit chimique

Avec une forte présence en France, en Europe et au Maghreb, l’entreprise continue son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale.

Poste et missions

Sous la responsabilité du Directeur d’activité de la division Matériaux, votre mission est de coordonner le bon déroulement des opérations, de la prise de commandes à la livraison des marchandises, avec les différents services internes afin d assurer une satisfaction client maximum.

Vous assurez le suivi administratif d’un portefeuille clients afin de garantir leur satisfaction et de les fidéliser. Ainsi, vous êtes l interface entre les équipes commerciales et logistique. Vous êtes responsable de l atteinte des objectifs en terme d OT D et O QD des clients suivis.

Profil

De formation commerce sédentaire ou gestionnaire, votre capacité d analyse, d organisation et votre sens du service client et du résultat ainsi que vos qualités en communication sont indispensables pour ce poste.

La connaissance des produits chimiques est un atout pour réussir dans ce poste et évoluer rapidement dans votre mission. L anglais doit être maitrisé.

Informations pratiques

• Poste basé à Toulouse (Zone Thibaud)
• Rémunération : salaire annuel de 32 à 35 k€ (variable inclus)
• Temps de travail : 37h (1 RTT par mois)
• Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur pour la part salarié.
• Prévoyance prise en charge à 100 % par l’entreprise.
• Participation (Épargne salariale) dès 3 mois d’ancienneté.
• Tickets restaurant à partir de 9 mois .
• Prime de continuité mise en place par la direction à partir d’un 1 an .
• Prime d’ancienneté mensuelle dès 3 ans dans l’entreprise.

Envie de rejoindre l’aventure ?

Prêt(e) à relever ce nouveau challenge et à évoluer au sein d’une entreprise engagée ?

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante :