GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF SERVICE ETABLISSEMENTS - H/F
Description :\n\n
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un gestionnaire administratif au sein du service Etablissements pour une durée de 3 mois.
Les missions seront les suivantes:
ORDONNANCEMENT DES FLUX INFORMATIQUES DÉGRADÉS
Prend en charge le portefeuille des établissements, vérifie les échéances des lots non payés
TRAITEMENT DES REJETS
Analyse les causes des rejets/signalements et met en œuvre des procédures correspondantes
Valide le paiement des lots et adresse des courriers à l’établissement pour les dossiers rejetés
GESTION DES PIÈCES JUSTIFICATIVES
Enregistrement des pièces justificatives des lots\n\n
Profil recherché :\n\n👤 PROFIL RECHERCHÉ
🎯 RIGUEUR ET ORGANISATION : gestion efficace des priorités et respect des délais, en conformité avec les procédures et le cadre réglementaire
⚡ RÉACTIVITÉ : capacité à s’adapter rapidement aux situations et aux urgences
💬 COMMUNICATION CLAIRE : transmission d’informations de manière pédagogique et accessible
🤝 AISANCE RELATIONNELLE : entretien de relations professionnelles de qualité avec des interlocuteurs internes et externes
💻 COMPÉTENCES NUMÉRIQUES : maîtrise des outils informatiques et adaptation à des environnements variés*
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🎯 NOTRE PROMESSE EN RETOUR ?
❤ UNE MISSION QUI A DU SENS
Rejoindre notre organisme, c’est intégrer une entreprise investie d’une MISSION D’INTÉRÊT GÉNÉRAL : PROTÉGER LA SANTÉ DU PLUS GRAND NOMBRE ET LA RENDRE ACCESSIBLE À TOUS.
🌍 Nous portons des valeurs fortes de SOLIDARITÉ, D’UNIVERSALITÉ ET D’INNOVATION.
📊 90 % des collaborateurs se disent fiers de travailler à l’Assurance Maladie.
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🎁 DE NOMBREUX AVANTAGES
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🎟 Un CSE ATTRACTIF (billetterie, chèques vacances…)
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🏢 Des BUREAUX ET SALLES DE PAUSE AGRÉABLES
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🤝 Des ESPACES DE TRAVAIL COLLABORATIF
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🚗🚆 La PROXIMITÉ DU CENTRE-VILLE (parking salariés et accès facilité en transports en commun)
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🍽 Une CAFÉTÉRIA ET UN RESTAURANT D’ENTREPRISE avec prise en charge partielle
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🏋 Une SALLE DE SPORT
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✨ Et bien d’autres avantages à découvrir !
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📝 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
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📞 Un ENTRETIEN TÉLÉPHONIQUE
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🧩 Une ÉPREUVE À DISTANCE SUIVIE D’UN ENTRETIEN EN PRÉSENTIEL LE 19 MAI 2026
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📅 PRISE DE POSTE : 15 JUIN 2026.
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🔐 Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la POLITIQUE DE SÉCURITÉ DU SYSTÈME D’INFORMATION de l’organisme.
⚖ La CPAM s’engage en faveur de L’ÉGALITÉ DES CHANCES ET DE L’INSERTION PROFESSIONNELLE. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences, indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.
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🚀 PRÊT(E) À RELEVER CE NOUVEAU CHALLENGE ?
📩 À vos CV ! N’attendez plus pour nous transmettre votre candidature.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 29 MAI 2026.
