Gestionnaire administratif Récupération sur succession H/F

Gestionnaire administratif récupération - Succession (H/F)

Poste basé à Guyancourt.

Le service « Pilotage, Paiement et Récupération » assure la maîtrise et l’adéquation des méthodes, des outils et des process de la gestion des aides sur l’ensemble du périmètre de PAS. Il est responsable des modalités de mise en œuvre, du suivi et du contrôle des aides.

Le service doit concevoir et documenter les activités, garantir la qualité, contrôler la fraude, mettre en œuvre la veille réglementaire, analyser les impacts des changements de pratiques dues aux réformes, être interlocuteur avec l’écosystème (DAMDA, autres directions, PAT et partenaires).

Les missions principales

• Pilotage
• Expertise métier
• Paiement et récupération des aides
• Succession et contentieux financier

Missions de l’activité Succession et contentieux financier

• Traiter et suivre les enquêtes DCD
• Traiter les donations : instruction des recours
• Traiter les retours à meilleure fortune : instruction des recours
• Traiter les remboursements de créance du vivant
• Traiter les hypothèques
• Titrage des récupérations sur succession
• Traiter les RAPO
• Traiter les contentieux des obligés alimentaires devant le JAF : rédiger la requête, constituer le dossier, répondre aux sollicitations, préparer et assister à l’audience, gestion du dossier post-audience

Autres missions (25 % du temps)

• Participer aux travaux d’équipe
• Participer à l’évolution des procédures métiers et réglementaires
• Être force de proposition auprès de l’équipe et de la hiérarchie pour une organisation performante
• Participer au renfort sur les urgences ou en cas d’absence de collègues
• Participer au processus de remontée d’alertes, d’analyse et de mise en place des actions correctives et préventives

Formation

• BTS comptabilité et gestion

Savoir-faire

• Compétences en droit public
• Compétences en gestion et en comptabilité
• Connaissance de l’action sociale, en particulier l’autonomie
• Connaissance de la fonction territoriale

Savoir-être

• Travail en équipe

Poste permanent de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).