Gestionnaire administratif H/F

Contexte

Dans le cadre du remplacement permanent d'un agent, l'université Jean Moulin Lyon 3 recrute un gestionnaire administratif H/F au sein de l'IUT Jean Moulin Lyon 3.

Environnement et missions principales

Assurer le lien entre les responsables pédagogiques, les étudiants et les enseignants.

Réaliser des actes administratifs dans le respect des règles et des procédures de la gestion de la scolarité :

1. Accueillir et informer les étudiants, les enseignants et les intervenants extérieurs (absences, emplois du temps, résultats, etc.)
2. Gérer la scolarité des étudiants : inscriptions, assiduité, notes, stages, etc. et organiser les examens et les jurys

Compétences professionnelles

• Organisation, réactivité, rigueur.
• Écoute, amabilité, patience.
• Travail en autonomie et travail en équipe
• Capacité à anticiper et à analyser les problèmes

Diplôme(s) souhaité(s)

Bac

Expérience souhaitée

de préférence

Connaissance et outils

• Maîtrise parfaite du pack office.

Service recruteur

IUT Jean Moulin Lyon 3

Localisation du poste

88 rue Pasteur – 69008 Lyon

Date de prise de poste

à partir du 26 mai 2026

Temps de travail hebdomadaire

37h05

Contrat et durée

12 mois renouvelable

Filière / Grade

Catégorie C

Rémunération mensuelle brute

1954€ + prime annuelle

Le poste est ouvert aux personnels contractuels

Oui

Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?

• Assurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%
• Télétravail jusqu’à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
• Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle.
• Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
• Participation de l’établissement à la complémentaire santé
• Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an).
• Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.
• Forfait mobilité durable

Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation

Oui