GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET PAIE H/F

Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin

Gestion administrative du personnel:

• gestion quotidienne RH des collaborateurs (rédaction de contrats de travail, rédaction de courriers divers, réponse aux questions administratives en lien avec notre service paie, visite médicale, gestion des mutuelles)
• Saisie des plannings
• Suivi des visites médicales, des titres de séjours, mutuelle, etc...
• Support à la gestion des accès SIRH, suivi des indicateurs SIRH
• Assurer ou participer à la réalisation de l'ensemble des travaux administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service, selon l'organisation de celui-ci et ses liens avec le reste de la collectivité
• Recueillir et traiter les informations nécessaires à la gestion des missions confiées.

Paie:

• Participer au calcul et à la consolidation des éléments variable de paie.
• Créer et tenir à jour les dossiers administratifs de chaque collaborateur
• Rédiger les diverses attestations RH
• Mettre à jour la base de donnée RH dans le SIRH et savoir requêter les informations de l'outil
• Préparer et envoyer les soldes de tout compte

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble

Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/Ft

MDH

Contrat : CDI Temps plein

Service : Ressources humaines

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience

Niveau d'étude : BTS, Bac+2

Chez U, tout commence avec vous

Vous, qui êtes...

• Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
• Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
• Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
• Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir
• BAC+3 en RH exigé
• Expérience minimale d'un an dans la gestion administrative
• Maîtrise avancée des outils bureautiques (EXCEL, WORD)
• Connaissance des systèmes ADP ou autres logiciels de paie appréciée.

Vous, qui voulez...

• Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
• Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs

Et nous, alors ?

Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autres avantages financiers selon ancienneté
• Mobilité interne au sein du magasin
• Autorisations d'absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.