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Chargé(e) des ressources humaines H/F

SAINT-SÉBASTIEN-SUR-LOIRE, 44
il y a 6 jours
CDI

Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin

Au sein d'une équipe RH de 2 personnes, vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.

Pour cela, dans un premier temps vous :

  • Prendrez en charge le processus de recrutement dans son intégralité : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, entretien et sélection des nouveaux collaborateurs
  • Assurerez la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, avenants, etc.
  • Apporterez un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail
  • Serez l'un des interlocuteurs privilégié des services administratifs

Dans un second temps, vous serez amené à évoluer également vers des missions relatives :

  • A la gestion des missions CSE
  • Aux relations avec les différents organismes (santé, sécurité, obligations légales)
  • Au plan de formation
  • A divers projets RH

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble

Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Ressources humaines

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience

Niveau d'étude : BTS, Bac+2

Chez U, tout commence avec vous

Vous, qui êtes...

  • Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
  • Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
  • Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
  • Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir

Vous, qui voulez...

  • Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
  • Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs

Et nous, alors ?

Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

  • Semaine organisée sur 4 jours et demi
  • Repos le samedi
  • Pause de 5% du temps de travail rémunérée
  • Prime annuelle
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Mutuelle et prévoyance
  • Autres avantages financiers selon ancienneté (prime, réduction sur vos courses)
  • Mobilité interne au sein du magasin
  • Autorisations d'absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Plateforme de publication
France Travail
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