Gestionnaire administratif et budgétaire des établissements hospitaliers H/F

Gestionnaire administratif et budgétaire des établissements hospitaliers H/F

Description du poste

Métier

Santé - Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé

Intitulé du poste

Gestionnaire administratif et budgétaire des établissements hospitaliers H/F

Nature de l'emploi

Statut du poste

Description de la mission

Le poste est implanté au sein de la délégation départementale des Alpes-de-Haute-Provence, située à la cité administrative Romieu à Digne-les-Bains.

Ce dernier est rattaché à la DD04 et se situe au sein du service « Prévention et offres de soins » regroupant également, la prévention et la promotion de la santé, la santé mentale, la précarité et la démocratie en santé.

Sous l’autorité de la direction de la Délégation et du responsable du service « Prévention et Offres de soins », il assure la gestion administrative et budgétaire des établissements et services hospitaliers du 04 en lien avec le cadre référent de l’offre hospitalière.

• Assurer la gestion administrative et budgétaires des établissements hospitaliers du 04.
• Suivre les campagnes budgétaires des EPS du 04 et contrôler l’utilisation des ressources via l’analyse de leurs budgets et de leurs comptes financiers.
• Instruire les demandes et les renouvellements d’autorisations sanitaires et autres projets (AAP, AAC…).
• Rédiger/mettre à jour les fiches établissements, assurer le suivi des tableaux de bords dans la déclinaison des politiques sur le territoire (CPOM, autorisations, conseil de surveillance …) et répondre aux enquêtes régionales et nationales.
• Participer aux conseils de surveillance des EPS, ainsi qu’aux groupes de travail régionaux.
• Assurer le suivi des dossiers de la fonction publique hospitalière (recrutement, carrière, congés des directeurs, évaluations…)
• Contribuer au développement des coopérations et partenariats sur le territoire et participer, en lien avec le responsable de service, aux différents projets de recomposition de l’offre.
• Participer à la préparation des inspections, en assurer le suivi et contribuer aux visites de conformité des EPS. Suivi des signalements (réclamations, plaintes, EI, EIGS).
• Contribuer si besoin à d’autres activités relevant des missions du service.

• Siège de l’ARS PACA
• Préfecture et administrations déconcentrées
• Conseil Départemental
• Etablissements de santé

Missions, contextes, organisation et enjeux du système de santéPolitique et orientations stratégiques de l’AgenceEnvironnement institutionnel et administratifFinances publiques et gestion budgétaireConnaissance générale en matière de besoins de santé et d’organisation des soins

• Savoir rédiger des mails, notes et comptes rendus
• Analyser les budgets et les comptes financiers des ES
• Posséder des qualités organisationnelles et une capacité d’anticipation
• Développer et partager la transmission de l’information
• Utiliser les applications et logiciels informatiques nécessaires à la réalisation des missions
• Elaborer et renseigner des tableaux de suivi

• Travailler en équipe et en autonomie
• Faire preuve de réactivité, d’initiative
• Faire preuve de rigueur et d’adaptabilité

Localisation du poste

Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler selon le service concerné
• Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
• Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
• La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
• Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

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