Gestionnaire administratif du service offre de soins hospitalière H/F

Gestionnaire administratif du service offre de soins hospitalière H/F

Description du poste

Métier

Réglementation et Contrôle - Chargée / chargé d'inspection ou de contrôle

Intitulé du poste

Gestionnaire administratif du service offre de soins hospitalière H/F

Nature de l'emploi

Susceptible d'être vacant

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Description de la mission

Instruire les demandes d’autorisation d’activité de soins, participer à la CSOS et présenter les dossiers instruits

Suivre les modifications et évolutions des autorisations d’activité de soins, ainsi que les reconnaissances contractuelles, veiller leur validité

Préparer, participer et suivre les visites de conformité des établissements pour les différentes activités de soins

Instruire les EPRD / PGFP, les décisions modificatives, les rapports infra-annuels, les comptes financiers, les retraitements comptables

Contribuer à l’accompagnement des établissements dans le cadre de leurs projets d’investissement, à l’instruction des dossiers et à leur suivi

Participer aux dialogues de gestion des établissements de santé du portefeuille

Participer à la négociation et assurer le suivi des CPOM avec les établissements de santé du portefeuille

Accompagner l’évolution et la transformation de l’offre de soins dans l’objectif d’une meilleure adéquation avec les besoins de la population

Participer à la démarche visant à impulser des coopérations et partenariats entre établissements sur le territoire

Participer aux missions d’inspection, contrôle des établissements ; de la préparation à la gestion des suites

Participer à la préparation et à la gestion des situations exceptionnelle ou de crise

Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être nécessaire:

• Environnement administratif, institutionnel et politique - Expert
• Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise
• Droit/règlementation - Maîtrise
• Santé/social - Expert
• Analyser un besoin - Maîtrise
• Conduire un projet, une démarche - Expert
• Constituer et entretenir un réseau - Expert
• Gérer un budget - Maîtrise
• Négocier - Maîtrise
• Faire preuve de leadership
• Sens du service public
• Sens de l’organisation
• Avoir l’esprit d’équipe

Localisation du poste

Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé:

• Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
• Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
• Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %, compatible avec un forfait mobilité durable
• La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
• Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

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