Généraliste RH (56) F/H

En collaboration avec l’équipe RH, vous pourrez aborder tous les volets des Ressources Humaines :

• Administration du personnel et GTA : suivi administratif , gestion des temps et activités, réponse aux demandes.
• Recrutement : pilotage du processus de recrutement (offres, sourcing, présélection, entretiens) et contribution à l’attractivité de l’entreprise.
• Onboarding & intégration : organisation de l’accueil et de l’ intégration des nouveaux collaborateurs,
• Gestion de la paie : participation à la réalisation de paie et aux déclarations sociales.
• Communication interne : création de supports et diffusion de l’information.
• QVCT : participation au déploiement de la politique santé, sécurité et prévention des risques.

et nombreuses missions variées...