Garde d'enfants à domicile (H/F)
PLŒUC-L'HERMITAGE,
22
il y a 16 jours
RESPONSABILITÉS :
Lieu : PLOEUC SUR LIE
Employeur : le parent en direct (particulier employeur)
Durée de travail : Contrat de 68H par mois (temps partiel)
Missions : vous prendrez soin d'un enfant de 3 ans, au domicile de la famille, en l'absence des parents.
Horaires de travail : 6 nuits par mois, de 18H30 à 8H30 le lendemain matin. Les heures de nuit entre 22H00 et 6H00 le matin, seront payées aux 2/3 d'une heure normale effective.
Selon planning de travail variable de la famille.
Permis B
Tarif horaire brut : 12,79€ (équivalent aujourd'hui à 10€ net)
Besoin à compter du 1er août 2025 (sur août : besoin 3 / 6 / 7 / 18 / 19 / 24 août).
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience et diplôme dans la petite enfance souhaitée
Qualités requises : disponibilité, patience, dynamisme, sens de l'organisation, sens des responsabilités, autonomie
Lieu : PLOEUC SUR LIE
Employeur : le parent en direct (particulier employeur)
Durée de travail : Contrat de 68H par mois (temps partiel)
Missions : vous prendrez soin d'un enfant de 3 ans, au domicile de la famille, en l'absence des parents.
Horaires de travail : 6 nuits par mois, de 18H30 à 8H30 le lendemain matin. Les heures de nuit entre 22H00 et 6H00 le matin, seront payées aux 2/3 d'une heure normale effective.
Selon planning de travail variable de la famille.
Permis B
Tarif horaire brut : 12,79€ (équivalent aujourd'hui à 10€ net)
Besoin à compter du 1er août 2025 (sur août : besoin 3 / 6 / 7 / 18 / 19 / 24 août).
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience et diplôme dans la petite enfance souhaitée
Qualités requises : disponibilité, patience, dynamisme, sens de l'organisation, sens des responsabilités, autonomie
Entreprise
Code de la Mutualité
Mamhique met en œuvre une solution d'accueil adaptée pour des parents soumis à des horaires décalés de travail.
Il s'adresse aux familles dont les deux parents, ou le parent en situation de monoparentalité, ont des horaires décalés de travail, et jusqu'aux 12 ans révolus du dernier enfant de la fratrie.
L'engagement, par convention, de l'employeur d'au moins un des deux parents, est la condition pour que ceux-ci puissent bénéficier du dispositif.
Plateforme de publication
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