Garde d'enfants à domicile (H/F)
PLÉRIN,
22
il y a 17 jours
RESPONSABILITÉS :
Lieu : PLERIN
Employeur : le parent en direct (particulier employeur)
Durée de travail : Contrat de 20H par mois (temps partiel)
Missions : vous prendrez soin de 3 enfants de 7 ans / 3 ans / 9 mois, au domicile de la famille, en l'absence des parents.
Horaires de travail : besoin soit le matin de 7H15 à 8H30, soit le soir de 18H30 à 21H00 au plus tard + possibilité de temps en temps le samedi matin, et des nuits entières (en cas de garde à l'hôpital pour les 2 parents).
Selon planning de travail variable de la famille.
Permis B
Tarif horaire brut : 15,36€ (équivalent aujourd'hui à 12€ net)
Besoin à compter de début septembre 2025
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience et diplôme dans la petite enfance exigés
Qualités requises : disponibilité, patience, dynamisme, sens de l'organisation, sens des responsabilités, autonomie
Lieu : PLERIN
Employeur : le parent en direct (particulier employeur)
Durée de travail : Contrat de 20H par mois (temps partiel)
Missions : vous prendrez soin de 3 enfants de 7 ans / 3 ans / 9 mois, au domicile de la famille, en l'absence des parents.
Horaires de travail : besoin soit le matin de 7H15 à 8H30, soit le soir de 18H30 à 21H00 au plus tard + possibilité de temps en temps le samedi matin, et des nuits entières (en cas de garde à l'hôpital pour les 2 parents).
Selon planning de travail variable de la famille.
Permis B
Tarif horaire brut : 15,36€ (équivalent aujourd'hui à 12€ net)
Besoin à compter de début septembre 2025
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience et diplôme dans la petite enfance exigés
Qualités requises : disponibilité, patience, dynamisme, sens de l'organisation, sens des responsabilités, autonomie
Entreprise
Code de la Mutualité
Mamhique met en œuvre une solution d'accueil adaptée pour des parents soumis à des horaires décalés de travail.
Il s'adresse aux familles dont les deux parents, ou le parent en situation de monoparentalité, ont des horaires décalés de travail, et jusqu'aux 12 ans révolus du dernier enfant de la fratrie.
L'engagement, par convention, de l'employeur d'au moins un des deux parents, est la condition pour que ceux-ci puissent bénéficier du dispositif.
Plateforme de publication
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