Fund Finance - Real Estate Apprentice - Septembre 2026 | Paris (H/F)

Rôle

L’offre est à pourvoir au sein de l’équipe Fund Finance Real Estate, composée de 9 personnes. La mission consiste à aider l’équipe à assurer le suivi des structures d’investissement dédiées à l’activité Real Estate et en particulier les aspects suivants :

• Accompagnement de l'ensemble des opérations (investissements, cessions, flux cash upstream et downstream) en relation avec l'équipe d'investissement.
• Participation à la gestion quotidienne des fonds, des structures intermédiaires et des actifs en lien avec l'Administrateur et le Property Manager.
• Calcul et analyse des performances des structures d’investissement.
• Gestion de la dette externe et participation au calcul et à l'analyse des covenants bancaires et réglementaires.
• Révision des arrêtés comptables trimestriels et des comptes annuels en lien avec les différents prestataires basés à Paris, Luxembourg et aux US.
• Participation à la rédaction des rapports annuels et à l'élaboration des reportings spécifiques à l’activité Real Estate (requêtes ponctuelles ou récurrentes, internes ou externes).
• Coordination avec les différents prestataires (CACs, administrateurs, comptables, dépositaires, banques, avocats).

Profil

Master en Finance ou équivalent. Une première expérience en cabinet d’audit, contrôle financier ou finance est appréciée. Bonnes compétences financières et comptables. Bonne maîtrise du pack office et appétence pour les outils. Anglais professionnel.

Compétences Requises

• Rigueur et sens critique.
• Proactivité et efficacité.
• Dynamisme et bonne communication.
• Grande capacité d’organisation et esprit d’équipe.

Égalité des chances

Ardian est engagé à fournir des opportunités d’emploi égalitaires à tous les employés, candidats et postulants en se basant sur les qualifications individuelles, sans tenir compte de la race, couleur, religion, genre, identité de genre et expression, âge, origine nationale, handicap mental ou physique, orientation sexuelle, statut de vétéran ou militaire, informations génétiques, ascendance, statut marital, domestique, grossesse ou accouchement (y compris l’allaitement) ou toute autre catégorie protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales en vigueur. Il est notre politique de se conformer à toutes les lois applicables régissant les pratiques d’emploi et de ne pas discriminer sur la base de critères illégaux. Cette politique s'applique à tous les termes et conditions de votre emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, la mise à disposition et la promotion.