Formation Conseiller en Insertion Professionnelle - Reims le 29/06/2026

SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun.Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel.SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite.Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite.De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché.

Quelles sont les missions ?

Formation Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) (RNCP37274) – Devenez un acteur clé de l’accompagnement vers l’emploi ! Le Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) accompagne les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion afin de faciliter leur intégration professionnelle et sociale. Il(elle) établit un diagnostic des besoins, élabore des parcours d’insertion personnalisés et développe des partenariats avec les employeurs pour favoriser l’accès à l’emploi durable. Objectif : Obtenir la certification et développer les compétences essentielles pour : ✅ Accueillir et analyser la demande des personnes en insertion ✅ Informer sur l’offre de formation, l’emploi et les dispositifs d’aide ✅ Accompagner les individus dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel ✅ Animer des ateliers thématiques pour renforcer l’employabilité des bénéficiaires ✅ Développer un réseau d’employeurs et favoriser le recrutement des publics accompagnés ✅ Travailler en équipe et en réseau pour optimiser l’insertion professionnelle

CCP 1 - Accueillir pour analyser la demande et poser les bases d’un diagnostic partagé

• Informer une personne ou un groupe sur les ressources en insertion et services dématérialisés
• Analyser la demande et construire un diagnostic partagé
• Assurer une veille sur l’environnement socio-économique pour adapter son action
• Travailler en équipe et en réseau pour répondre aux besoins des bénéficiaires
• Gérer le traitement administratif et numérique des dossiers

CCP 2 - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

• Mener des actions de prospection et de développement de partenariats avec les entreprises
• Apporter un appui technique aux employeurs pour le recrutement et l’intégration des publics
• Faciliter l’intégration et le maintien en emploi des salariés accompagnés
• Intégrer une démarche de développement durable et inclusive dans ses pratiques

CCP 3 - Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

• Co-construire un parcours d’insertion personnalisé avec la personne accompagnée
• Aider à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet professionnel
• Concevoir et animer des ateliers d’insertion pour renforcer l’autonomie des bénéficiaires
• Assurer le suivi et l’adaptation du parcours d’insertion en fonction des besoins
• Analyser et améliorer ses pratiques professionnelles

Modalités : Formation en centre et à distance (blended learning)