Formation Conseiller en Insertion Professionnelle - Compiègne le 29/06/2026
SALLTO by BIOPYK Campus – L’alternance qui fait la différence Chez BIOPYK Campus, chaque apprenant est unique. Avec SALLTO , notre pôle dédié à l’apprentissage en alternance, nous proposons des formations conçues pour transformer les ambitions en carrières.✨ Pourquoi choisir SALLTO ?
- Des formations ciblées pour une employabilité immédiate
- Des rentrées tous les 3 mois pour s’adapter à votre rythme
- Un accompagnement personnalisé par des experts métiers
- Des Titres reconnus par l’État (RNCP) , de Bac à Bac+5
- Pédagogie hybride : présentiel, classes virtuelles, e-learning
Quelles sont les missions ?
Formation Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) (RNCP37274) – Devenez un acteur clé de l’accompagnement vers l’emploi ! Le Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) accompagne les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion afin de faciliter leur intégration professionnelle et sociale. Il(elle) établit un diagnostic des besoins, élabore des parcours d’insertion personnalisés et développe des partenariats avec les employeurs pour favoriser l’accès à l’emploi durable. Objectif : Obtenir la certification et développer les compétences essentielles pour : ✅ Accueillir et analyser la demande des personnes en insertion ✅ Informer sur l’offre de formation, l’emploi et les dispositifs d’aide ✅ Accompagner les individus dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel ✅ Animer des ateliers thématiques pour renforcer l’employabilité des bénéficiaires ✅ Développer un réseau d’employeurs et favoriser le recrutement des publics accompagnés ✅ Travailler en équipe et en réseau pour optimiser l’insertion professionnelle
CCP 1 - Accueillir pour analyser la demande et poser les bases d’un diagnostic partagé
- Informer une personne ou un groupe sur les ressources en insertion et services dématérialisés
- Analyser la demande et construire un diagnostic partagé
- Assurer une veille sur l’environnement socio-économique pour adapter son action
- Travailler en équipe et en réseau pour répondre aux besoins des bénéficiaires
- Gérer le traitement administratif et numérique des dossiers
CCP 2 - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
- Mener des actions de prospection et de développement de partenariats avec les entreprises
- Apporter un appui technique aux employeurs pour le recrutement et l’intégration des publics
- Faciliter l’intégration et le maintien en emploi des salariés accompagnés
- Intégrer une démarche de développement durable et inclusive dans ses pratiques
CCP 3 - Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
- Co-construire un parcours d’insertion personnalisé avec la personne accompagnée
- Aider à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet professionnel
- Concevoir et animer des ateliers d’insertion pour renforcer l’autonomie des bénéficiaires
- Assurer le suivi et l’adaptation du parcours d’insertion en fonction des besoins
- Analyser et améliorer ses pratiques professionnelles
Modalités : Formation en centre et à distance (blended learning)
Quel est le profil demandé ?
- Niveau d’entrée : Baccalauréat
- Sélection sur tests pratiques