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Formateur - Formation économique des élu(e)s du CSE (5 jours) - Freelance H/F - CHATEAURENARD

CHÂTEAURENARD, 13
il y a 15 heures
CDI

Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat

Dates

Les objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes :

Etre capable d'analyser les documents comptables et financiers soumis au CSE

Évaluer la situation économique et financière de l'entreprise

Etre capable de dialoguer avec les spécialistes

Etre capable d'analyser qualitativement la vie et la santé de l'entreprise à travers des éléments comptables
Programme de la formation :

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes

Jour 1 : Comprendre le rôle économique du CSE

Matin

Rappel des textes fondamentaux et de la mission générale du CSE

Les principales prérogatives du CSE dans le champ économique, social et environnemental

Après-midi

Les moyens d'actions du CSE

Apport de connaissances et mise en perspective de la pratique actuelle du CSEJour 2 : Lien entre l'activité réelle de l'entreprise et les états de synthèse

Matin

Initiation à la logique économique et financière : la logique des flux, la compréhension du vocabulaire de base

La traduction des opérations économiques et financières dans les documents de l'entreprise

Après-midi

Fonction et utilité des documents de synthèse : bilan, compte de résultat et tableau de flux

Découverte des concepts à partir de cas simplifiés

Jour 3 : Situer l'entreprise et sa performance économique

Matin

La dynamique économique : l'outil économique et la recherche de rentabilité

Le lien entre la profitabilité et la rentabilité économique

Après-midi

Les leviers de la création et de la répartition de la valeur ajoutée dans l'entreprise, la place des salariés dans ce modèle

Découverte à partir d'exercices simplifiés

Jour 4 : Comprendre les enjeux financiers de l'entreprise

Matin

La mécanique de l'effet levier : le rôle de l'endettement pour l'entreprise et pour les actionnaires

Les leviers des directions pour augmenter les flux annuels de trésorerie

Après-midi

Les indicateurs de risque financiers : pour les actionnaires, les banquiers et les salariés

Cas d'application simplifiés pour comprendre les mécanismes à l'oeuvre

Jour 5 : Se positionner en tant qu'interlocuteur économique et Articuler le positionnement économique avec les autres domaines d'intervention du CSE

Matin

Les outils et les moyens utiles au CSE pour se positionner en tant qu'interlocuteur économique de la direction

Jeu de rôle sur des cas concrets qui concernent les participants (en fonction de l'actualité des participants

Après-midi

Le lien entre les orientations stratégiques, leurs conséquences économiques et financières, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

L'impact des décisions économiques sur les conditions de travail, la santé et la sécurité au travail

Les conséquences environnementales des décisions de l'entreprise

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances

A savoir : 

Offre de mission : Cliquer ici

Programme : Cliquer ici

Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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