Formateur - Bien mener son entretien de recrutement en 1 journée - Freelance H/F - Laxou

Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat

Dates : 10 avril

Les objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes :

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes

Introduction aux Entretiens de Recrutement

Objectifs et enjeux d'un entretien réussi.

Les différents types d'entretiens : structuré, semi-structuré, libre

Préparation de l'Entretien

Analyse du profil de poste et définition des critères d'évaluation.

Élaboration d'un guide d'entretien : questions ouvertes, questions fermées, questions comportementales

Techniques d'Entretien

Techniques pour évaluer les compétences techniques et transversales.

Évaluation du savoir-être et de la compatibilité culturelle.

Gestion des situations difficiles : candidats réticents, évaluation des non-dits

Communication Efficace

Créer un climat de confiance : écoute active, reformulation, empathie.

Techniques pour encourager le candidat à s'exprimer librement

Prise de Décision et Feedback

Analyse des informations recueillies et prise de décision.

Préparation et fourniture d'un feedback constructif au candidat, qu'il soit retenu ou non

Cas pratiques

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances

A savoir : 

Offre de mission : Cliquer ici

Programme : Cliquer ici

Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici