Financial Controller - CDD 12 mois - H/F

À propos de LUXURY OF RETAIL

LUXURY OF RETAIL est la filiale Retail du Groupe L’Oréal. L’entreprise a été créée en 2016 et compte aujourd’hui plus de 400 experts de la beauté et de la vente répartis dans trois circuits de distribution :

• Le circuit "Parfumerie" : réseau d'animateurs commerciaux représentant les marques : Lancôme, YSL, Helena Rubinstein, Kiehl’s, et Armani au sein des distributeurs sélectifs comme Sephora, Marionnaud et Nocibé.
• Le circuit des "Magasins en Propriétaire" : métiers de la vente/service dans les boutiques du Groupe L'Oréal : Skinceuticals, Flagship Lancôme Champs Elysées, Kiehl's, Maison de Beauté Carita et L’Oréal Outlets.
• Le circuit des "Grands Magasins" (Galeries Lafayette, Printemps, Samaritaine) : réseau de conseillers de beauté animant les stands des marques Lancôme, YSL, Armani, Prada, Maison Margiela et Helena Rubinstein.

FINANCIAL CONTROLLER pour rejoindre notre équipe Finance

Le poste est à pourvoir en CDD, à compter du mois d’avril et pour une durée de 1 an.

Responsabilités

• Pilotage financier & contrôle de gestion
• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets en collaboration avec les directions opérationnelles et les équipes Finance du Groupe L’Oréal.
• Challenger les hypothèses budgétaires des opérationnels
• Contribuer aux révisions budgétaires et aux projections d’atterrissage de fin d’année
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles : estimation des provisions de frais généraux (FNP) en lien avec le cabinet comptable externalisé
• Analyser les écarts budgétaires et alerter les directions sur les principaux enjeux financiers
• Réaliser le reporting financier mensuel et accompagner les équipes dans la lecture des résultats
• Suivre les plans d’investissement et la facturation intra-groupe
• Participer à l’analyse des P&L et à la réalisation financières ad-hoc
• Suivre la performance des boutiques en propre à travers différents KPI
• Participer aux Business Reviews mensuelles avec les directions marques
• Analyser la rentabilité et la performance des activités pour identifier des axes d’amélioration
• Data, outils & amélioration des processus
• Garantir la fiabilité et la cohérence des données financières et opérationnelles
• Développer et faire évoluer des tableaux de bord et dashboards adaptés aux besoins métiers
• Participer à l’amélioration et à l’automatisation des processus financiers et opérationnels
• Contribuer à l'évolution et au bon fonctionnement des outils de pilotage (Mars, Daxium…)
• Missions transverses
• Participer au contrôle de gestion social : suivi de la masse salariale en lien avec l’équipe RH et mise en place des tableaux de bord
• Réaliser des audits internes des points de vente selon les standards du Groupe L’Oréal.

Profil recherché

• Diplôme Bac+5 (École de Commerce ou d'Ingénieur) avec spécialisation Finance, Contrôle de Gestion ou Data Science
• Parcours alliant agilité du terrain opérationnel à l’analyse financière consolidée.
• Bonne compréhension du business dans son ensemble et maîtrise des leviers de performances.
• Challenger les chiffres est pour vous un réflexe, pas une option.
• Véritable Business Partner, vous êtes disponible, à l’écoute et orienté(e) solutions.
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous fiabilisez le reporting et sécurisez les chiffres.
• Maîtrise excellente d’Excel et Power BI.
• Anglais souhaité.

Avantages

• Rémunération à 50 000€ bruts/an
• Tickets restaurant (prise en charge à 60%)
• Mutuelle entreprise (prise en charge à 85%)
• Flexibilité du télétravail
• Accès aux avantages du CSE
• Culture forte d’entreprise : esprit d’équipe, diversité et bienveillance
• Et bien d’autres avantages!

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité d’accès à l’emploi. Les mesures d’accessibilité sont appliquées.