Factotum

Publié le 20 avril 2026

Employeur handi-engagé

Missions principales

• Transport et accompagnement
  • Assurer le transport d'enfants en minibus 9 places sur Vitry-le-François et les communes alentours (CCVCD - 4CVS).
  • Veiller à la sécurité des déplacements.
  • Accompagner les groupes lors des sorties et activités extérieures.
• Logistique et approvisionnement
  • Effectuer les courses nécessaires (achats, drives, récupération de commandes).
  • Gérer les déplacements liés aux besoins de la structure.
  • Assurer le suivi simple des besoins en matériel.
• Aménagement, entretien et rangement
  • Participer à l'aménagement des espaces (installation de salles, mobilier).
  • Réaliser des travaux de bricolage courant (maintenance de premier niveau).
  • Assurer le rangement des espaces, du matériel et des stocks.
  • Veiller à la propreté et à l'organisation des locaux.
• Appui aux équipes
  • Apporter un soutien logistique lors des activités et événements.
  • Répondre aux besoins ponctuels des équipes.
  • Participer à la mise en place et au démontage des actions.

Compétences requises

• Polyvalence et sens de l'organisation.
• Autonomie et capacité d'initiative.
• Réactivité et gestion des priorités.
• Bon relationnel et sens du service.
• Capacité à travailler en équipe.
• Connaissances de base en bricolage.

Conditions et prérequis

• Permis B obligatoire.
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Disponibilité ponctuelle (horaires variables selon activités).
• Poste à temps partiel (20h/semaine) nécessitant une certaine flexibilité.

Contraintes liées au poste

• Activité physique régulière avec port et déplacement de charges (mobilier, matériel, courses).
• Station debout fréquente et déplacements répétés au cours de la journée.
• Polyvalence importante avec alternance rapide de tâches.
• Souplesse et flexibilité nécessaires (horaires variables selon activités et événements).
• Déplacements fréquents (conduite de minibus, trajets extérieurs jusqu'à 100 km).
• Capacité à gérer les imprévus et à s'adapter aux besoins de la structure.

Type de contrat

• CDD - 2 Mois
• Temps partiel - 20h/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
• Salaire brut : Mensuel de Euros sur 12 mois
• Déplacements fréquents (Zone régionale)

Profil souhaité

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment
• CAP, BEP et équivalents Gestion maintenance

Compétences techniques

• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements.
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire