Agent social et hôtelier (H/F)

# Agent social et hôtelier (H/F)## Description

VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 5 régions et 22 départements.

Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société.

Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.

Avantages- Mutuelle

L’Agent(e) Social(e) et Hôtelier(e) contribue au bien-être des bénéficiaires en leur offrant un lieu de vie confortable au quotidien. L’ASH contribue à la qualité de l’accueil et à l’entretien des installations hôtelières. Il/elle participe aux tâches qui permettent d’assurer le confort des bénéficiaires et le bon fonctionnement des services, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service et de la Directrice du Pôle AMI, l‘ASH assurera les missions suivantes :Des missions sociales :

• Accompagnements physiques dans les rendez-vous de santé et administratifs (préfecture, OFII, écoles, emploi...),
• Accueil et/ou transfert des bénéficiaires,
• Interventions au domicile dans le cadre de l’accompagnement dans l’entretien et la bonne gestion des logements (hygiène, consommation énergétique, entretien, voisinage...) ; à ce titre, il/elle peut intervenir sur des médiations de voisinage.

Des missions logistiques, d’entretien et de maintenance :

• Préparation des logements : états des lieux entrant, ouverture des fluides, équipement mobilier et électro-ménager, installation du petit équipement et des kits d’accueil...
• Préparation à la sortie : pré état des lieux, aide à la remise en état, état des lieux de sortie,
• Réalisation de la maintenance, de la vérification, du contrôle, du dépannage et de l’entretien des locaux, du mobilier et du matériel ; cette mission peut être réalisée par des sous-traitants,
• Prévention des anomalies courantes.

Ces activités s’exercent dans le respect des normes de sécurité.

Le ou la titulaire rendra compte de son travail par des rapports mensuels de suivi.

Le ou la titulaire sera amené(e) à faire des déplacements et par conséquent doit être titulaire du permis B.

CDD de remplacement à temps partiel (20h/semaine).## Profil

• Diagnostic d’une panne (éclairage, sanitaires, chauffage...),
• Capacité de bricolage (montage de meubles, menues réfections...),
• Connaissances techniques sur les activités de maintenance (plomberie, peinture...),
• Entretien des espaces verts,
• Autonomie, adaptabilité, polyvalence,
• Dynamisme, rapidité de travail, rigueur,
• Travail en équipe pluridisciplinaire,
• Distanciation,
• Partage des valeurs de Viltaïs, sens de l’engagement.

#J-18808-Ljbffr