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Fachgebietsleitung Buchhaltung m/w/d

LE MANS, 72
il y a 7 jours
  • Verantwortlich für die operativen Prozesse im Tagesgeschäft der Buchhaltung mit Unterstützung durch den stellvertretenden Fachgebietsleiter und die Teamleitungen Kreditoren-, Debitoren- sowie Anlagenbuchhaltung
  • Sicherstellung der fristgerechten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß dem etablierten Berichtswesen
  • Verantwortlich für die fristgerechte Erstellung der nationalen und internationalen (steuerliche Registrierungen im Ausland) Umsatzsteuervoranmeldungen in Abstimmung mit dem Fachverantwortlichen Steuern
  • Steuerung des kurzfristigen Cashflows auf Basis der Liquiditätsplanung in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Finanzen
  • Steuerung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Buchhaltung (derzeit 9), inklusive Kapazitätsplanung und Durchführung von Jahresgesprächen mit Unterstützung der Abteilungsleitung Finanzen
  • Zentrale Ansprechperson für das Team der Buchhaltung
  • Enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit der Abteilungsleitung Finanzen, der kaufmännischen Leitung sowie der Fachgebietsleitung Controlling
  • Koordination der SAP Key-User für SAP-FI

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Fundiertes Fachwissen in der Bilanzierung nach HGB
  • Kenntnisse nach IAS/IFRS
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Teams
  • Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise Kenntnisse mit SAP S/4HANA

Das bieten wir Ihnen

  • Einen Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen
  • Praxisnahe Einarbeitung
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
  • Mobiles Arbeiten gelegentlich nach Absprache
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness
  • Firmenevents wie Public Viewing
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