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Expert Gestion des Pièces – Transformation Digitale

BLAINVILLE SUR ORNE
il y a 7 jours

HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc

Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars

HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac.

À propos du poste

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale industrielle, nous recherchons un(e) Expert Gestion des Pièces – Transformation Digitale.

Vous serez le référent métier sur les processus de gestion des pièces et accompagnerez leur digitalisation tout au long du cycle de vie produit. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes projets et les parties prenantes internationales afin de garantir la qualité des données, la cohérence des processus et le succès des solutions déployées.

Responsabilités

  • Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la gestion des pièces et aux processus associés.
  • Cartographier les processus existants et définir les axes d’amélioration.
  • Participer à la conception, la validation et l’optimisation des solutions digitales dédiées au Parts Management.
  • Garantir la qualité des données de référence (Master Data) et des règles de gouvernance des pièces.
  • Valider les catalogues de pièces, les règles de référencement, de remplacement (supersession) et les processus de gestion associés.
  • Assurer l’interface entre les équipes métiers françaises et les équipes projet internationales.
  • Participer aux ateliers fonctionnels, aux revues de conception et aux phases de validation.
  • Accompagner les utilisateurs lors du déploiement des nouveaux processus et outils.
  • Identifier les risques et contribuer à l’amélioration continue des processus.

Profil recherché

  • Formation supérieure en ingénierie, supply chain, logistique ou équivalent.
  • Minimum 8 ans d’expérience en gestion des pièces, pièces de rechange, supply chain ou gestion des données produit dans un environnement industriel.
  • Expérience dans les secteurs automobile, véhicules industriels ou équipements industriels fortement appréciée.
  • Bonne maîtrise des solutions de gestion des pièces et des données produit (SAP MM, DMS, ERP ou solutions équivalentes).
  • Bonne compréhension du cycle de vie des pièces, de la création des données techniques jusqu’au service après-vente.
  • Expérience dans des projets de transformation digitale ou d’amélioration des processus.
  • Capacité à animer des ateliers métiers et à formaliser les besoins fonctionnels.

Compétences recherchées

  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Maîtrise de la gestion des données de référence (Master Data).
  • Bonne compréhension des processus de gouvernance des pièces.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
  • Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement international.
  • Rigueur, autonomie et orientation résultats.
  • Français courant (niveau C1 minimum ou natif) obligatoire
  • Anglais professionnel indispensable

Conditions du poste

  • Présence 100 % sur site à Blainville.
  • Collaboration quotidienne avec des équipes internationales.

Vous bénéficierez

  • D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets.
  • D’une réelle flexibilité, indispensable pour maintenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle.
  • De missions à forte valeur ajoutée, vous permettant d’élargir vos compétences et de façonner votre rôle.
  • D’un accompagnement constant, avec des programmes de formation, de mentorat et de montée en compétences.
  • D’une culture inclusive et collaborative, qui valorise l’engagement, la passion du métier et l’envie d’innover ensemble.
  • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif.

Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, où l’on innove et où l’on avance ensemble.

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