Expert en Chimie Analytique & Criminalistique

Ingénieur(e) chimie analytique - Expert(e)

Fonction publique d'État. Catégorie A (cadre). Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Domaine et métier : Recherche – Expert(e) en chimie. Type de poste : Technique et spécialisé.

Description du poste

• Gestion des personnels de l’unité (recrutement, gestion des dossiers, coordination et animation de l’unité, formation des nouveaux arrivants, gestion du parc analytique).
• Formation des Techniciens en Identification Criminelle.
• Veille technologique.
• Réalisation d'examens scientifiques et d’expertises au profit des OPJ et des magistrats.
• Formation continue dans son domaine d'expertise.
• Témoignage en justice.
• Participation à des réunions scientifiques, y compris internationales.

Votre environnement professionnel

Activités du service : Département criminalistique chargé de réaliser des expertises et examens scientifiques au profit des magistrats et des enquêteurs.

• Examens scientifiques et expertises en analyse de polymères :
  • Analyse en spectrométrie RAMAN, infra‑rouge, fluorescence X, PY‑GC‑MS, TGA… des polymères (peintures, plastiques…).
  • Identification de véhicules à partir d’une trace de peinture automobile.
  • Identification de peintures aérosols.
  • Discrimination de polymères.
  • Analyse de matières polymères.
• Incrémentation de bases de données et de collections relatives aux activités criminalistiques pratiquées.
• Participation à des groupes de travail nationaux et internationaux relatifs à l’analyse de polymères et de peintures automobiles.

Conditions particulières d'exercice

• Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur – 38 heures/semaine – 16 jours de RTT – 27 jours de congés.
• Possibilité d’indemnité de travail dangereux, insalubre, incommodes ou salissant, ainsi que d’indemnité d’expertise prévue pour certains personnels civils exerçant leurs fonctions à l’institut de recherche criminelle.
• Les heures supplémentaires sont expressément et préalablement autorisées par le chef direct, conformément au règlement intérieur.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

• Compétences en informatique bureautique – niveau pratique requis.
• Connaissance de l’environnement professionnel – niveau maîtrise à acquérir.
• Compétences juridiques – niveau initié à acquérir.

Savoir-faire

• Gestion des équipes – niveau pratique requis.
• Travail d’équipe – niveau maîtrise requis.
• Esprit de synthèse – niveau pratique requis.
• Organisation – niveau maîtrise requis.

Savoir‑être

• Capacité de relation humaine – niveau pratique requis.
• Expression orale – niveau maîtrise à acquérir.
• Adaptabilité – niveau maîtrise requis.