Expert·e Virtualisation
Pour le compte de l'un de nos clients grands compte, nous recherchons un·e Ingénieur·e, Expert·e virtualisation VmWare, Nutanix, HyperV !CDI uniquement.En tant qu'expert·e virtualisation, vous serez amené·e à réaliser les activités suivantes:- Administrer, exploiter, et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures virtualisées On Premise et/ou dans le Cloud- Assurer le bon fonctionnement des architectures en place- Gérer le capacity planning- Etudier et implémenter les campagnes de mise à jour des composants en concordance avec les matrices éditeurs- Assurer le support N3 et des astreintes (suivant mission/client)- Assurer le suivi, le monitoring et le reporting des plateformes en place avec les outils comme Skyline, vRealize ou Aria- Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement dans le cas d'un incident.- Contribuer à la démarche d'amélioration continue en proposant des axes d'amélioration- Rédiger les documentations techniques (documents d'architecture ou d'exploitation...)Environnement technique :- Virtualisation : VSphere, ESXi, VCenter, VSAN, AHV, prisme central- Plateforme : HPe Synergy, Dell Open Manage, Nutanix- Nice to have : VRealize et/ou ARIA
Profil candidat:
De formation supérieure Bac+2 minimumVous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ansPlus qu'un diplôme nous recherchons avant tout de l'expérience et une personnalité !L'offre est-elle faite pour vous ?- Maîtrise de l'anglais écrit et oral- Capacité à rédiger et à documenter- Etre rigoureux·euse, méthodique et réactif·ive- Etre autonome et disponible- Capacité à partager, capitaliser, restituer et communiquerInformations supplémentaires :- Localisation : vous serez affecté en Ile de France.- Date de prise de poste : dès que possible.- Rémunération : adaptée en fonction du niveau d'expérience.Parmi les bénéfices proposés vous pouvez trouver les avantages sociaux suivants :- Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur- Mise à disposition d'une carte ticket restaurant avec une prise en charge de 60%- Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 60%Parce que nos talents bleus ont parfaitement le droit de faire un break, nous vous proposons :- 5 semaines de congés annuels- Des RTT suivant la réglementation de la convention Syntec pour les cadres- Des congés acquis grâce à l'ancienneté : 1 jour supplémentaire tous les 5 ansEn complément du package proposé à nos collaborateurs et collaboratrices, nous proposons des primes :- La prime de vacances versée en deux fois en juin et en novembre- Des primes de cooptation versées à validation de la période d'essai des talents cooptés- Des primes d'apport d'affaire versées à signature de l'opportunité apportée par le talent- Accord de participation avec plan d'épargne entrepriseSi nous ne vous avions pas encore convaincus de nous rejoindre à ce stade, voici quelques avantages qui seront mis à votre disposition dans notre équipe :- Des chèques cadeaux en fin d'année- Un accès à la plateforme Hello CSE- La participation au financement d'une activité sportive ou culturelle chaque année- Mise à disposition d'un coffre-fort numérique à vie- 1% logement location et achat primo accédantProcess de recrutement :- Entretien téléphonique ou via Teams avec notre équipe de recrutement pour faire un point sur votre parcours et vos attentes.- Entretien technique avec un expert qui parle votre langue (présentiel ou distanciel)- Etude de votre candidature par l'ensemble des intervenants (RH, Direction Technique et Direction Générale)- Suivi d'une proposition en cas de validationDans le cadre de sa politique div