Administrateur base de données Oracle & PostgreSQL
Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons plusieurs profil DBA Oracle, PostgreSQL et SQL Server.Vous serez rattaché à la direction de BSCI :Les objectifs de la mission ?Participer aux activités de Run (80%)- Administration, Installation, Configuration, Paramétrage, Optimisation- Assurer un niveau de performance optimal des environnements de Production- Gestion de la production, Analyse et résolution d'incidents- Migrations, Montées de versions- OEuvrer à la mise en place d'une infrastructure- Documenter les procédures d'exploitation courante des plateformes de bases de donnéesParticiper aux activités de Build (20%)- Participer aux problématiques de design et d'automatisation des bases de données
Profil candidat:
De formation supérieure Bac+2.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'administration de bases de données.Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout de l'expérience et une personnalité !L'offre est-elle faite pour vous ?- Maîtrise de l'anglais écrit et oral- Capacité à rédiger et à documenter- Etre rigoureux·euse, méthodique et réactif·ive- Etre autonome et disponible- Capacité à partager, capitaliser, restituer et communiquerInformations supplémentaires :- Localisation : vous serrez affecté en Ile de France- Date de prise de poste : dès que possible.- Rémunération : adaptée en fonction du niveau d'expérience.Parmi les bénéfices proposés vous pouvez trouver les avantages sociaux suivants :- Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur- Mise à disposition d'une carte ticket restaurant avec une prise en charge de 60%- Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%Parce que nos talents bleus ont parfaitement le droit de faire un break, nous vous proposons :- 5 semaines de congés annuels- Des RTT suivant la réglementation de la convention Syntec pour les cadres- Des congés acquis grâce à l'ancienneté : 1 jour supplémentaire tous les 5 ansEn complément du package proposé à nos collaborateurs et collaboratrices, nous proposons des primes :- La prime de vacances versée en deux fois en juin et en novembre- Des primes de cooptation versées à validation de la période d'essai des talents cooptés- Des primes d'apport d'affaire versées à signature de l'opportunité apportée par le talent- Accord de participation avec plan d'épargne entrepriseSi nous ne vous avions pas encore convaincus de nous rejoindre à ce stade, voici quelques avantages qui seront mis à votre disposition dans notre équipe :- Des chèques cadeaux en fin d'année- Un accès à la plateforme Hello CSE- La participation au financement d'une activité sportive ou culturelle chaque année- Mise à disposition d'un coffre-fort numérique à vie- 1% logement location et achat primo accédant