Expert(e) Stratégie Eau et Diagnostic - Startup à impact (H/F)
Offre n° 205PCXZ Expert(e) Stratégie Eau et Diagnostic - Startup à impact (H/F)
Participez à la création du "DPE de l'Eau" . LEAD Recrutement, cabinet de recrutement indépendant, accompagne COOP'EAU, une jeune entreprise innovante de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) basée au Pays Basque. L'ambition de COOP'EAU ? Transformer la gestion de la ressource en eau grâce au DPH (Diagnostic de Performance Hydrique), un outil de rupture déjà soutenu par des acteurs institutionnels majeurs (CSTB, AFNOR). Dans le cadre de son lancement national, nous recherchons le bras droit technique du dirigeant, capable d'allier expertise terrain et vision stratégique pour structurer cette activité à fort impact environnemental.
Missions
- Expertise & Audit : Après une période de formation, réalisation de diagnostics de performance hydrique sur site (industries, tertiaire) à travers la France, conseil sur la sobriété, la revalorisation, et solutions techniques (filtration, pompage, traitement).
- Déploiement : Formation et animation du futur réseau national de diagnostiqueurs externes au niveau national.
- Innovation & R&D : Participation à l'optimisation de la méthodologie de diagnostic et contribution au développement des outils logiciels propriétaires (data/IT).
- Stratégie : Participation active à la structuration de l'offre commerciale et à la montée en puissance de la structure (objectif de croissance forte à horizon 2030).
Pourquoi rejoindre cette aventure
- L'Impact : Vous ne travaillez pas "dans" l'eau, vous travaillez à sa préservation concrète via un modèle économique validé et ambitieux.
- L'Évolution : Poste à forte dimension entrepreneuriale avec la possibilité de devenir le futur pilote technique (CTO) de l'équipe.
- La Polyvalence : Un quotidien stimulant où vous passez de l'audit terrain à la stratégie de formation ou au développement de méthodes.
- Le Cadre : Poste basé à Saint-Jean-de-Luz (64), offrant une qualité de vie exceptionnelle, avec une flexibilité horaire et un projet évolutif.
Profil
Formation : Bac+2 type BTS métier de l'eau à Bac+5 type Ingénieur(e) en Génie des Procédés Eau et Environnement.
Compétences : Solides bases techniques en hydraulique/process et une grande aisance avec les outils de données (Excel/Google Sheets).
Tempérament : Capacité à prendre de la hauteur tout en étant à l'aise dans un rôle opérationnel.
Savoir-être : Autonome, audacieux(se) et doté(e) d'une excellente communication orale.
Conditions de recrutement
- Contrat : CDD de 6 mois, avec possibilité de transformation en CDI selon la performance de l'activité.
- Rémunération : 1 800 € net/mois au démarrage + variable motivant sur les résultats (CA généré). Perspective de revalorisation rapide liée à la croissance de la startup.
- Localisation : Saint-Jean-de-Luz (déplacements nationaux à prévoir).
- Mobilité : Permis B obligatoire.
Type de contrat
CDD - 6 Mois
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250 € à 2350 € sur 12 mois.
- Primes, Prime sur objectif.
Déplacements
Fréquents
Profil souhaité
- Débutant accepté.
- Bac+2 ou équivalents Hydrologie.
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Hydrologie.
Expérience
- Débutant accepté.
- Bac+2 ou équivalents Hydrologie.
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Hydrologie.
Compétences
- Accompagner les porteurs de projet vers un respect des réglementations environnementales.
- Animer, coordonner une équipe.
- BTS métiers de l'eau.
- BTSA gestion et maîtrise de l'eau.
- Cadre réglementaire environnemental.
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation.
- Effectuer des audits de sécurité réguliers.
- Évaluation de l'impact environnemental.
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
- Gestion des conflits liés à l'eau.
- Gestion des crises hydriques.
- Gestion des ressources en eau.
- Licence pro mention génie des procédés pour l'environnement.
- Licence pro mention métiers de la protection et de la gestion de l'environnement.
- Licence pro mention qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement.
- Master mention sciences de l'eau.
- Mener des campagnes de sensibilisation sur la conservation de l'eau.
- Repérer les fuites et les vulnérabilités d'un réseau d'eau potable.
- Veiller au respect des réglementations techniques et environnementales.
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise.
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé.