ENSOSP-Chef(fe) de Cabinet (CAB)

Chef(fe)-Groupe RIFSEEP 1

Placé sous l'autorité directe du directeur de l'École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers, le/la chef(fe) de cabinet assure la coordination de l'action de la direction. Il/elle garantit la cohérence des actions conduites au sein du cabinet : organisation des instances, cohérence administrative, événements, communication, protocole, chancellerie et pilotage par la performance.À ce titre, il/elle constitue un appui permanent au directeur dans la conduite des dossiers stratégiques, les relations avec les autorités de tutelle, les élus, les partenaires nationaux et territoriaux ainsi que les acteurs académique et institutionnels.

Activités principales

• Management de cinq services : organiser, piloter, contrôler le travail réalisé, veiller à la conciliation entre la réalisation des missions / atteinte des objectifs et l'épanouissement des membres de l'équipe, gérer les ressources dans un objectif d'optimisation administrative, financière et humaine, veiller à la cohésion de l'équipe, valoriser les actions conduites et le service rendu.
  • Service de direction (3 agents)
  • Service communication (5 agents)
  • Service évaluation de la performance, pilotage (2 agents)
  • Service des événements (2 agents)
  • Service du protocole et de la chancellerie (1 agent)
• Organisation des instances decisionnelles et mise en cohérence (conseil d'administration, conseil de perfectionnement).
• Coordination des événements institutionnels (cérémonie de Ste Barbe, baptément des promotions, rendez-vous de l'Ensosp, congrês national des sapeurs-pompiers de France, etc.), des visites des autorités, des véeux, des §minaires internes, etc.
• Fonctions de cabinet :
  • Relations avec les autorités: Relation avec le réseau des écoles de service public (Resp).
  • Filtrage du courrier arrivé, suivi des courriers signalés, supervision des agendas et des déplacements, représentation de l'École nationale.
  • Rédaction des prises de parole du directeur.
  • Rédaction de notes et d'éléments de langage.
  • Appui au directeur sur des tâches de liaison, veille, études et rédaction.
  • Gestion et contribution aux contrôles et audits externes (cour des comptes, IGA…).
• Animation de séquences pédagogiques dans la discipline “gestion fonctionnelle des SIS” et dans la discipline “management et pilotage des organisations” à l'occasion des mises en situation professionnelles des élèves-colonnels.

Spécificités du poste / contraires / sujétions

Disponibilité si nécessité de service.Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine.

Perspectives

Poste qui prépare à occuper des missions à plus hautes responsabilités, à encadrer des équipes élargies et donc à préparer l'épreuve professionnelle d'attaché principal.

Détails Pratiques

Durée attendue sur le poste : 3 ans.Date de mise à jour de la fiche de poste : 15/07/2026.