Employé commercial poissonnerie (F/H)

Employé commercial poissonnerie (F/H)

Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais.

Responsabilités

• Assurer la rotation des produits et les méthodes de fabrication.
• Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur.
• Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme.
• Participer à la mise en place des opérations commerciales.
• Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon.
• Contrôler l'état et la conservation des produits périssables.
• Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse).
• Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR.
• Préparer et participer à l'inventaire du magasin.
• Couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières.
• Accueillir et informer les clients.
• Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale.
• Orienter le client en fonction de ses besoins.
• Conseiller et vendre.
• Gérer les commandes et les réservations clients.
• Remonter les informations clients au manager.
• Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage.
• Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail, les machines et les accessoires.
• Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles).

Qualifications

• Formation CAP/ BEP/ BAC pro en poissonnerie, idéalement avec une première expérience sur un poste similaire.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Benefits

• Rémunération sur 12 mois.
• Prime annuelle.
• Prime vacances.
• Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut.
• Participation aux bénéfices.
• Intéressement.
• Remise sur achats collaborateur.
• Compte épargne temps.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
• Action logement.
• Plan d'épargne salariale (Groupe et Retraite collectif) sous condition d'ancienneté.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.