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Employé administratif H/F en CDI

ÉVRY- OURCOURONNES
il y a 2 jours

Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, proche de ses clients, solidaire et qui valorise l'esprit d'entreprendre ? Alors, venez exprimer et développer vos talents chez nous !

Rattaché(e) à la RAF de la structure, votre mission principale sera d'assurer le traitement des litiges prix et quantité sur les factures marchandises et traiter les rejets et recycles du contrôle factures dans le but d’assurer le paiement, dans les délais impartis, au fournisseur.

Assurer le traitement des factures en litige :

  • Prendre en charge les factures ou avoirs en litige ou en recycle
  • Identifier les anomalies : prix, quantité, livraison
  • Traiter les écarts selon les seuils de tolérance
  • Effectuer le traitement des écarts spécifiques (PPV, AFNR…)
  • Préparer les éléments pour la saisie manuelle dans l’ERP des factures et avoirs ne pouvant être traités en automatique dans le contrôle factures pour transmission au service concerné
  • Traiter les entrées fournisseurs, non traitées à la demande

Assurer la gestion des litiges :

  • Assurer l’interface avec les interlocuteurs des services ou entités concernés
  • Suivre et assurer le traitement des avoirs liés aux notes de débit
  • Suivre et relancer les dossiers en attente
  • Assurer le traitement des relances fournisseurs

Titulaire d’un Bac/Bac Pro vous témoignez d'une expérience sur un poste dans le domaine du contrôle facture/comptabilité.

Informations supplémentaires :

Notre processus de recrutement :

Entretien téléphonique de préqualification : Un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.

Entretien avec le manager et l’équipe RH : Un temps d’échange sur les missions, l’équipe et les enjeux du poste.

Avantages :

Le poste est basé à Evry (91), accessible également en transports en commun (RER D). Parking réservé aux salariés. Rémunération : 25 000 annuel selon expériences sur 13 mois. Prime d’intéressement, restaurant d’entreprise, possibilité télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, CSE et autres avantages.

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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