Éducateur(trice) technique (H/F)

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un(e) Éducateur(trice) Technique.

Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association.

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Cheffe de Service par délégation, l'Éducateur Technique a les missions suivantes :

• Maîtrise un savoir-faire et les techniques en lien avec un champ professionnel spécifique (Peinture, Vitrerie, Revêtements de Sols)
• Organise une séquence collective de travail technique en partant des capacités et des compétences de chaque élève
• Conçoit des séquences d'apprentissage théorique adaptées aux besoins de chaque élève
• Répartit le travail et le matériel en fonction des potentialités/savoirs faire/compétences de chaque élève
• Gère le parc matériel de son atelier

• Encadre un collectif et Instaure une relation de confiance avec les élèves
• Favorise la construction identitaire et le développement des capacités sociales et professionnelles des élèves
• Assure une fonction de repère et d'étayage
• Élabore, met en œuvre et évalue le projet individuel d'accompagnement pour la partie préprofessionnelle
• Assure la sécurité des élèves (application des règles d'hygiène et de sécurité au travail)
• Veille à préserver la distance professionnelle nécessaire à la relation d'accompagnement
• Est bienveillant et à l'écoute des élèves dans toutes situations
• Accompagne les projets individuels de stage en entreprise du milieu ordinaire de travail, en entreprise adaptée, et au besoin en ESAT

• Participe aux différents temps de réunion prévus par l'institution
• Contribue aux différents écrits institutionnels (fiches de liaison trimestrielles, PIA, rapport d'activités, projet d'établissement, etc.)
• Coopère avec les différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, partage les informations, recherche des solutions pour assurer la conception et la mise en œuvre des projets menés
• S'appuie sur l'équipe pour faire état des difficultés rencontrées, prendre la distance nécessaire pour mieux analyser, passer le relais si besoin
• Recherche les partenaires nécessaires (entreprises du milieu ordinaire, entreprises adaptées, ESAT) à la réalisation des différents projets professionnels et formalise ce partenariat par la mise en place de conventions de stage
• Informe régulièrement le chef de service de l'évolution des différentes actions menées/des ajustements effectués
• Communique avec les familles, par le biais des réunions de parents, du carnet de liaison, du téléphone
• Accueille des stagiaires (professionnels ou usagers dans le cadre de la procédure d'admission)

QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES : - Pédagogie / Sens du relationnel / Adaptabilité.

• Maîtrise d'un savoir-faire professionnel (PVR),
• Connaissance des enjeux du secteur médico-social,
• Conception et conduite de projets éducatifs et techniques spécialisés.

• Diplôme de niveau 5 types CAP/BEP avec expérience d'accompagnement des publics vulnérables
• DE ETS, TMA ou CBMA, DEME avec compétences techniques compatibles (atelier d'initiation professionnelle en peinture)

Les candidatures doivent être adressées avec une lettre de motivation (mail d'accompagnement)