Accompagnant Éducatif et Social (H/F)

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(tive) et Social(e).

Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association.

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et du Chef de Service par délégation, l'Accompagnant Éducatif et Social a les missions suivantes :

• Assure la référence de différents élèves : est garant de la mise en œuvre de leur projet individuel d'accès à l'autonomie, en assure le suivi et l'évaluation, et propose des ajustements si nécessaire
• Fait le lien entre les actions mises en œuvre autour d'un élève par différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire
• Veille au sens des actions menées
• Accompagne les choix et les envies de l'élève (autodétermination)
• Recherche la coopération des familles
• Adopte la juste distance avec l'élève pour construire une relation « saine »
• Veille au bien-être des élèves et à leur sécurité, aussi bien physique que psychique
• Accompagne les élèves dans la gestion de leur vie quotidienne, leur donne les outils nécessaires pour qu'ils parviennent à faire seuls (demi-internat + internat)

• Observe et repère les besoins individuels au sein du collectif
• Définit des objectifs de travail avec chacun des élèves
• Cherche/propose des moyens permettant de tendre vers les objectifs fixés
• Formalise, par le biais de l'écrit, les projets individuels et les projets d'activités et les soumet à validation du chef de service
• Évalue et fait le bilan écrit (a minima oral) des projets menés

• Participe aux différents temps de réunion prévus par l'institution
• Contribue aux différents écrits institutionnels (fiches de liaison trimestrielles, PIA, rapport d'activités, projet d'établissement, etc.)
• Coopère avec les différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, partage les informations, recherche les solutions pour assurer la conception et la mise en œuvre des projets menés
• S'appuie sur l'équipe pour faire état des difficultés rencontrées, prendre la distance nécessaire pour mieux analyser et passer le relais si besoin
• Recherche les partenaires nécessaires à la réalisation des projets et formalise ce partenariat par la mise en place de conventions
• Informe régulièrement le chef de service de l'évolution des différentes actions menées/des ajustements effectués
• Accueille des stagiaires

QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES : - Capacité relationnelle et d'adaptation, Patience.

• Connaissance du secteur médico-social et droit des usagers,
• Accompagnement de la personne au quotidien et dans la proximité,
• Définition des objectifs et des moyens de l'accompagnement.

Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation (mail d'accompagnement).