Educateur/trice spécialisé(e) SESSAD ACCES 31-CERESA (H/F)

URGENT- - L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA recherche un (e ) éducateur/trice spécialisé (e) en CDD pour de deux à temps à 0.65 ETP (22h45) pour pour son SESSAD ACCES 31 à Toulouse (31100).

Contrat : du 09/03 au 30/04, possible prolongation

Il/elle accompagnera des jeunes âges entre 6 à 20 ans avec TSA au sein des différents lieux de vie (école, domicile, centre des loisirs ....).

Il/elle exercera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et se basera sur les approches comportementales et développementales recommandées par la HAS.

PROFIL RECHERCHE

Compétences techniques :

• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou titulaire licence professionnelle TSA
• Connaissances du public avec TSA exigées
• Connaissances des approches comportementales et développementales (ABA, ABA-VB, TEACCH) souhaitée
• Expérience sur un poste similaire apprécié (ouverture possible aux débutants).

Compétences personnelles :

• Esprit d'équipe
• Ecoute
• Empathie
• Bienveillance
• Autonomie

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité des psychologues coordinatrices, il/elle aura pour missions principales :

1/ Participer à l'élaboration et suivi des projets personnalisés

• Identifier les besoins de l'enfant à partir d'outils spécifiques
• Définir des objectifs observables, mesurables et spécifiques communs.
• Apporter des compensations pour soutenir les apprentissages scolaires.

2/ Accompagner l'usager et sa famille conformément au projet personnalisé

• Réaliser des séances individuelles ou collectives au sein des différents lieux de vie
• Créer des opportunités pour travailler les objectifs du PP
• Concevoir des supports adaptés et individualisés (fiche de travail, aide visuelle, scénarios sociaux.), adapter des jeux ou exercices.
• Coter les séances objectif par objectif après chaque séance de travail et les analyser, et proposer des ajustements dans le travail à la psychologue
• Assurer la référence éducative de 2/3 usagers

3/ Favoriser l'inclusion dans tous les milieux

• Réaliser des actions de sensibilisation auprès des partenaires.
• Participer à la coordination des actions des partenaires autour des objectifs du programme.

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL (22h45)

• Lundi : de 11h00 à 18h00 avec 30 minutes de pause
• Mercredi : de 09h30 à 16h45 avec 30 minutes de pause
• Jeudi : de 09h00 à 16h00 avec 30 minutes de pause
• Vendredi : de 09h00 à 12h00 soit 3h00 de travail effectif
• 2/3 d'accompagnement direct auprès des jeunes, 1/3 dédié aux réunions et temps de préparation

AUTRES

• Permis B obligatoire
• CCN 66 (9 semaines de vacances par an) + Revalorisation "indemnité métier"
• Comité Social Economique
• Mutuelle