Educateur.rice de Jeunes Enfants (H/F)
Entreprise
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
En collaboration avec l’Équipe Éducative, l’EJE conçoit et met en oeuvre le projet d’établissement. Il/elle accompagne également les parents dans l’éducation de leur enfant.
Poste
MISSIONS PRINCIPALES
\- Accompagner l’enfant dans son éveil, ses activités et ses apprentissages.
\- Participer ponctuellement aux soins d’hygiène et de confort de l’enfant en
soutien de la référente.
\- Faire évoluer les espaces d’accueil pour les adapter aux besoins des enfants.
\- Impulser la mise en place d’ateliers et d’activités.
\- Gérer la relation avec les parents ou les substituts.
\- Participer à l’accueil des enfants porteurs de handicap.
\- Accompagner et répondre aux besoins et attentes des former les assistantes
maternelles.
\- Former et encadrer les stagiaires.
\- Soutien du lien entre l’adulte de référence ou relais, et l’enfant.
\- Organiser et animer des réunions avec l’équipe.
\- Organiser les plannings de présence du personnel.
\- Assurer la continuité de direction en l’absence ponctuelle de la responsable.
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :
➢ 36h30 heures hebdomadaires
➢ 25 jours de congés annuels
➢ 14 jours de RTT
AVANTAGES
➢ Régime indemnitaire
➢ Complément Indemnitaire Annuel
➢ Prime annuelle
➢ Participation employeur aux frais
de transport, mutuelles santé et
prévoyance labellisées
➢ Adhésion au C.
N.
A.
S.
Profil
\- Connaitre l’environnement territorial, du cadre réglementaire et règlements des
EAJE.
\- Connaitre la législation en vigueur, les politiques de la CAF et des dispositifs
sociaux et familiaux.
\- Connaitre les étapes de développement psychomoteur et psychoaffectif de
l'enfant.
\- Pratiquer et maîtriser des techniques d'animation, de créativité et d'expression.
\- Maitriser les techniques de réunion et de gestion de conflit.
\- Respect du secret professionnel.
\- Savoir partager ses connaissances avec l’équipe.
\- Compétence en conduite de réunion.
