Éducateur(-trice) JE pour poste de responsable micro-crèche (H/F)

Offre n° 205XDLX Éducateur(-trice) JE pour poste de responsable micro-crèche (H/F)

Nous recherchons un/une Educateur(trice) de jeunes enfants (EJE) capable de prendre le poste de responsable après une période de doublon avec la responsable actuelle. L'équipe se compose d'AP, CAP plus une agent en renfort pour les repas notamment. Vous participerez à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure. Contactez nous vite!***

Responsabilités

• Concevez et animez des activités d'éveil adaptés aux besoins et au rythme de chaque enfant
• Favorisez l'autonomie, la socialisation et le développement global de l'enfant

Diplôme exigé:Pour pouvoir assurer la direction d'une crèche, il faut répondre à un des critères suivants:

• Avoir un diplôme d'éducateur/trice jeunes enfants
• Avoir un diplôme d'infirmier/ère puériculteur/trice
• Avoir un diplôme d'auxilaire de puériculture et avoir 3 ans d'expérience en direction, direction adjointe, référence technique
• Être Infirmier(ère), ass; es, cesf, psychomotricien, psychologue, professeur des écoles et avoir un niveau 6 en encadrement de direction
• Être docteur en médecine ou maieuticien/ne

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2526.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- voir diplôme mentionné dans l'offre Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• Accueillir la famille de l'enfant
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• Assurer la liaison avec les familles
• Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• Développer un projet pédagogique
• Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
• Gestion de groupe d'enfants
• Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• Méthodes d'apprentissage par le jeu
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Techniques d'animation de groupe

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

3 à 5 salariés

Notre petite structure familiale accueille 12 enfants temps plein, dans un cadre rural très agréable,