educateur jeunes enfants eje H/F - EC21106
educateur jeunes enfants eje H/F - EC21106 La ville de Clichy compte 64 000 habitants et 1500 agents communaux, est située d ... auts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris.
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et ... la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette d ... tur innovant qui demande de relever des défis d ... ltiples domaines.
Vous avez un rôle de soutien et accompagnement des équipes, fonction d’encadrement, conduite de projets, être garant de l’éveil et de l’épanouissement des enfants.; Veille et met en œuvre le projet d’établissement
Actions après des enfants :
- Animer des activités d'éveil collectives ou individuelles auprès des enfants
- Observer, analyser les comportements des enfants et mettre en places des actions répondant à leurs besoins (physiques, psychiques et cognitifs)
- Participer aux synthèses avec les partenaires
- Participation au dépi ... roubles du développement
- Selon les possibilités (VIGIPIRATE), organiser des sorties pédagogiques
Interventions auprès des parents :
- Informer, rassurer
- Organiser des temps d'échanges avec les parents si cela est nécessaire
- En lien avec la direction, organiser et animer des réunions a thème.
- Accompagner les parents d ... démarche de 1er éducateur
Interventions auprès de l'équipe
- Animer la ... équipe et les réunions
- Favoriser la bonne cohésion d'équipe
- Être une personne ressource pour l'équipe
- Partager ses connaissances
- Argumenter la réflexion pédagogique
- Impulser le désir de formation
- Participer aux actions partenariales
- Aménagement de l'espace
Tâches administratives :
- Participer à l'élaboration des achats de matériels pédagogiques
- Initier et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement.
- Gérer les plannings de l'équipe
- Assurer la continuité de fonction de direction en l'absence de la direction (cf : protocole de l'établissement)
Rôle de coordination :
- Être le trait d'union entre la direction et les équipes :
Transmissions, garant du règlement intérieur, repère et signale les ... rend compte des avancées des situations et des projets, participe à la création d'outils de travail,
- Avec la direction, Faire le lien entre les différents intervenants de l'établissement : Personnel de santé, RSAI, psychologue, partenaires...
