Educateur(trice) de jeunes enfants - Adjoint(e) de direction de la crèche (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Volet éducatif et pédagogique

• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et des projets initiés dans l'établissement, dans une dynamique de réflexion collective avec l'équipe et la direction ;
• Organiser et animer des ateliers éducatifs, des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil ;
• Développer des actions en partenariat avec des acteurs de proximité et participer à des projets transversaux impulsés par la coordinatrice petite enfance ;
• Déterminer les besoins en matériel pédagogique et éducatif, assurer le suivi des stocks et la conformité du matériel ;
• Participer à l'aménagement d'espaces propices à l'éveil et la sécurité des enfants selon la réglementation en vigueur ;
• Veiller à la satisfaction des besoins physiques, moteurs, sensoriels et de socialisation des enfants ;
• Accompagner les agents dans leur professionnalisation et suivre les élèves Eje en Stage et en apprentissage.

Volet accompagnement à la parentalité

• Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, en prenant en compte leur diversité culturelle ; leur spécifité
• Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges,
• Co-animer avec la direction des réunions d'échanges et d'information avec les parents, des entretiens d'accompagnement parental

Volet accompagnement aux missions à la direction

• S'investir dans le binôme direction/éducatrice par une collaboration active et une communication transparente et respectueuse de la charte des valeurs de l'équipe de l'établissement
• Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice, selon les protocoles mis à disposition
• Relais de direction sur les missions définies :
• S'assurer de la conformité de l'encadrement dans le ratio professionnelle/enfant sur l'amplitude d'ouverture.
• Suivi budgétaire des achats éducatifs, pédagogiques et des manifestations/sorties pour les enfants
• Suivi d'amortissements du matériel et du mobilier des espaces d'accueil d'enfants
• Communication aux familles sur le fonctionnement de la structure et de l'accueil des enfants
• Suivi des présences et des absences des enfants via le logiciel « DOMINO »
• Etre l'interlocuteur référent et participer aux réunions et aux manifestations dans les actions transversales avec les services de la commune et de la communauté de communes.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Connaissances de la réglementation relative aux établissements d'accueil des jeunes enfants ;
• Connaissances relatives aux domaines de compétences du D E d'éducateur de jeunes enfants (courants pédagogiques, santé et développement psychomoteur, coéducation, parentalité, etc..) ;
• Connaissances dans la conduite de projets ;
• Connaissances sur la communication
• Capacité d'organisation, d'adaptation et esprit de décision ;
• Aisance informatique ;
• Qualités relationnelles.