Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
LA MULATIERE,
69
il y a 1 mois
CONTEXTE
L'association des CSC de la Mulatière gèrent deux agréments centres sociaux délivrés par la CAF du Rhône à l'échelle de la commune ; la Bâtisse situé sur le plateau et le Bateau Lavoir sur le quartier du Confluent.
Plus particulièrement, le pôle petite enfance est composé de 3 EAJE : Brin d'Eveil (30 berceaux), Brin d'Envol (18 berceaux), Brin d'Attache (EAJE avec un accueil atypique de 12 berceaux) et des actions ponctuelles en direction du public petite enfance et des familles.
MISSIONS
Sous l'autorité du conseil d'administration et de la présidente de l'association, et sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable EAJE, l'EJE assure l'accueil des enfants de 0 à 4 ans au sein de l'établissement. Il-elle contribue aux projets éducatif et d'établissement. En lien avec l'ensemble de l'équipe des centres sociaux, il-elle participe à l'élaboration, à l'animation et à l'évaluation des projets sociaux et famille de la structure.
Mise en œuvre du projet
Contribue au projet social et familles des centres sociaux, en cohérence avec les besoins du territoire
Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement de Brin d'Eveil
Veille à la sécurité, l'éveil et l'épanouissement des publics accueillis
Participe à la relation aux familles : accueil, intégration, suivi, communication, .
Gestion RH
Participe à la dynamique collective, à l'animation des réunions et aux temps d'analyses de la pratique
Contribue à l'accompagnement des professionnels dans le quotidien
Participe à l'encadrement des professionnel.le.s en formation
Assure la continuité de direction en l'absence de la responsable de l'EAJE
Qualité, sécurité et continuité de service
Participe à l'application des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité
Garantit la mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec la responsable de l'EAJE et l'équipe.
COMPETENCES ET SAVOIRS-FAIRE
Diplôme EJE
Connaissance du cadre juridique, de sécurité et d'hygiène
Curiosité, innovation, appétences pour les pédagogies nouvelles
Rigueur, capacité d'organisation et d'adaptation, gestion de la complexité, travail en équipe
MODALITES PRATIQUES
Lieu de travail : Centre sociaux et culturels, 102, avenue des Chassagnes, 69350 La Mulatière.
CDI à temps plein, prise de poste dès que possible
Rémunération : pesée 117 de la CC Alisfa (autour de 2 419 brut mensuel+ ancienneté dans la branche)
5 semaines de CP + 8 jours de CPC, mutuelle d'entreprise et abonnement transport pris en charge à 50%
Pour postuler veuillez adresser CV et lettre de motivation à Marie Pelletier, directrice adjointe direction.adjointe@bat-mulatiere.fr en indiquant dans l'objet du mail « Candidature EJE »
L'association des CSC de la Mulatière gèrent deux agréments centres sociaux délivrés par la CAF du Rhône à l'échelle de la commune ; la Bâtisse situé sur le plateau et le Bateau Lavoir sur le quartier du Confluent.
Plus particulièrement, le pôle petite enfance est composé de 3 EAJE : Brin d'Eveil (30 berceaux), Brin d'Envol (18 berceaux), Brin d'Attache (EAJE avec un accueil atypique de 12 berceaux) et des actions ponctuelles en direction du public petite enfance et des familles.
MISSIONS
Sous l'autorité du conseil d'administration et de la présidente de l'association, et sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable EAJE, l'EJE assure l'accueil des enfants de 0 à 4 ans au sein de l'établissement. Il-elle contribue aux projets éducatif et d'établissement. En lien avec l'ensemble de l'équipe des centres sociaux, il-elle participe à l'élaboration, à l'animation et à l'évaluation des projets sociaux et famille de la structure.
Mise en œuvre du projet
Contribue au projet social et familles des centres sociaux, en cohérence avec les besoins du territoire
Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement de Brin d'Eveil
Veille à la sécurité, l'éveil et l'épanouissement des publics accueillis
Participe à la relation aux familles : accueil, intégration, suivi, communication, .
Gestion RH
Participe à la dynamique collective, à l'animation des réunions et aux temps d'analyses de la pratique
Contribue à l'accompagnement des professionnels dans le quotidien
Participe à l'encadrement des professionnel.le.s en formation
Assure la continuité de direction en l'absence de la responsable de l'EAJE
Qualité, sécurité et continuité de service
Participe à l'application des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité
Garantit la mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec la responsable de l'EAJE et l'équipe.
COMPETENCES ET SAVOIRS-FAIRE
Diplôme EJE
Connaissance du cadre juridique, de sécurité et d'hygiène
Curiosité, innovation, appétences pour les pédagogies nouvelles
Rigueur, capacité d'organisation et d'adaptation, gestion de la complexité, travail en équipe
MODALITES PRATIQUES
Lieu de travail : Centre sociaux et culturels, 102, avenue des Chassagnes, 69350 La Mulatière.
CDI à temps plein, prise de poste dès que possible
Rémunération : pesée 117 de la CC Alisfa (autour de 2 419 brut mensuel+ ancienneté dans la branche)
5 semaines de CP + 8 jours de CPC, mutuelle d'entreprise et abonnement transport pris en charge à 50%
Pour postuler veuillez adresser CV et lettre de motivation à Marie Pelletier, directrice adjointe direction.adjointe@bat-mulatiere.fr en indiquant dans l'objet du mail « Candidature EJE »
Entreprise
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL
L'association des centres sociaux et culturels de La Mulatière est une association loi 1901 gérée par des habitants de la commune et financée principalement par la Ville de La Mulatière et la CAF du Rhône. La Métropole du Grand Lyon participe également au soutien financier de l'association.
L'association, créée en 1978, représente aujourd'hui environ 650 familles adhérentes et est administrée par un conseil d'administration de 20 personnes, dont 12 habitants bénévoles.
Plateforme de publication

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