Auxiliaire de puériculture en crèche H/F

Crèche hospitalière de 114 berceaux

20 AP, 3 EJE, 8 ASH, 1 psychologue, 1 secrétaire, 2 directrices

Projet pédagogique autour du respect de l'autonomie et des rythmes de l'enfant.

Nombreux projets en place

Beaux espaces de vie et extérieurs

CDD de remplacement pouvant aboutir à un CDI ou une titularisation

Missions générales

Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant

Réaliser les soins quotidiens en réponse aux besoins des enfants, en vue de leur bien-être (changes, repas, accompagnement au sommeil…)

Surveiller l'état clinique de l'enfant (température, état cutané, comportement…)

Proposer des activités d'éveil adaptées favorisant le développement et l'autonomie

Réunir les conditions nécessaires à la sécurité affective

Etablir une relation de confiance avec les familles

Effectuer des transmissions, ranger/archiver les feuilles de transmissions

Participer à l'entretien des locaux, des jouets, du matériel, assurer la traçabilité

Missions spécifiques

Accueillir les enfants et les familles lors de la familiarisation

Accompagner et soutenir la fonction parentale tout au long de l'accueil

Participer aux réunions d'équipe et pluridisciplinaire

S'impliquer dans les projets et la vie de la structure, et les événements qui la rythment

Accueillir et encadrer les stagiaires et nouveaux professionnels

Qualifications

Diplômes : DEAP

Connaissances approfondies : développement psychomoteur et affectif de l'enfant,

Connaissances détaillées : techniques de soins, hygiène, sécurité, ergonomie

Compétences requises

Savoirs faire :

Observer et identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant,

Proposer des activités et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans le respect du rythme de chacun

Favoriser un environnement propre, sûr, rassurant, et stimulant

Permettre à l'enfant et à ses parents de se sentir en confiance et respectés dans la collectivité

Appliquer les protocoles de la structure

Planifier et organiser son travail au regard des besoins des enfants et de l'organisation du service

Transmettre par écrit et par oral les informations nécessaires à la continuité de l'accueil

Savoirs être :

Disponibilité, patience, écoute, contrôle de soi, capacité d'adaptation, qualités relationnelles

Capacité à travailler en équipe /collaborer avec toutes catégories de professionnels,

Prise d'initiative,

Discrétion/confidentialité

Formation

2 journées pédagogiques /an

Formations annuelles organisées par le service

Formations institutionnelles

Avantages

18 RTT par an

Prime ségur

Prise en charge des frais de transports

Self sur place

Crèche du personnel

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 2 004,00€ à 2 088,00€ par mois

Avantages :

• Crèche d'entreprise
• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise
• RTT

Lieu du poste : En présentiel