Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

30 berceaux un éducateur de jeunes enfants / une éducatrice de jeunes enfants en CDD de remplacement à temps plein.
Les 30 berceaux se décomposent ainsi : 10 berceaux VIP (Vocation à Insertion Professionnelle), 10 berceaux Entreprises, 10 berceaux habitants de proximité. Notre structure multi-accueil Trampoline est située 32 Avenue du Général Cartier - 73000 CHAMBERY.
LES MISSIONS :
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents ;
- Elaborer puis conduire le projet pédagogique en lien avec les parents dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement ;
- Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel ;
- Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant ;
- Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant ;
- Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents ;
- Tenir un rôle d'encadrement auprès des enfants ;
- Animer et coordonner l'équipe de professionnelles en lien avec le directeur / la directrice ;
- Avoir un rôle de formateur / formatrice de terrain vis-à-vis des stagiaires ;
- Accomplir certaines tâches administratives et suppléer le directeur / la directrice de la crèche en cas d'absence.
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Etapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social ;
- Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social ;
- Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression ;
- Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité.
COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Bonnes qualités relationnelles (écoute, empathie, bienveillance) ;
- Diplomatie, patience et disponibilité ;
- Capacité à fédérer les équipes autour du projet pédagogique de l'enfant ;
- Travail en équipe.
DIPLOME :
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
Salaire évolutif en fonction de l'expérience professionnelle (CC 15 mars 1966)
CDD potentiellement reconductible dans le cadre d'une absence maladie
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 semaines
Lieu du poste : En présentiel

TEMPS DE TRAVAIL : 100%
SALAIRE BRUT 100% : 2100.71 €