E Gestionnaire de Clientèle (H/F) - E Agence

Description de l'entreprise

Envie d’intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? La Caisse d’Epargne Auvergne Limousin (CEPAL) vous donne l’opportunité d’évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1300 collaborateurs, la CEPAL s’inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. Fait partie du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.

Poste et missions

Dans le cadre d’un CDI, la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin recherche ses 2 prochains E Gestionnaires de Clientèle H/F pour sa nouvelle structure E Agence basée sur le site de Limoges Ester (87), au sein de la Direction du E-Territoire. En tant que E Gestionnaire de Clientèle au sein de l’E Agence (agence en ligne), vous serez amené(e) à prendre en charge à distance des portefeuilles de clients particuliers pour le compte des agences physiques de la CEPAL :

• Vous maîtrisez l'ensemble des produits de la gamme pour accompagner et finaliser les projets des clients qui vous seront soumis.
• Vous assurez la relation client à distance.
• Vous identifiez toutes les opportunités de vente en réactivité et en proactivité.
• Vous contractualisez les dossiers en cours.
• Vous entretenez un lien étroit avec les managers et les équipes des agences physiques.
• Vous traduisez les engagements de la CEPAL auprès de nos clients.

Grâce à vous, vos clients bénéficient d’un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie !

Profil et compétences requises

Diplômé(e) d’un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients. Nous sommes ouverts à tous les talents (débutants acceptés).

• Organisation, rigueur, réactivité.
• Maitrise de la relation client et de la vente à distance.
• Esprit d'équipe, goût du challenge, sens du résultat et de l'écoute.
• Capacité à gérer de nombreuses sollicitations (agences, clients, back office…)

Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre c’est…

• Un parcours d’intégration dédié
• Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste
• Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE, et de la CEPAL …)
• Un réseau de 143 agences sur 7 départements.

Et votre rémunération ?

• Une rémunération fixe accompagnée d’un variable selon la performance
• Diverses primes : Intéressement, 13ème mois.
• Des tickets restaurants
• Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, complémentaire retraite, Plan Epargne Entreprise, CSE…)
• Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel

Notre raison d’être : fédérer les énergies pour permettre à chacun de construire un avenir durable.

Cet appel à candidatures est ouvert en interne jusqu'au 25 avril 2026.