[DTPS]Manager en stérilisation (TH/TSH) 100%

Gestion des ressources humaines

• Il établit le planning prévisionnel dans le cadre de la réglementation
• Il veille à l'adéquation des compétences à l’activité
• Il veille à l'adaptation des ressources humaines à l’activité
• Il veille au maintien des compétences des personnels de l’unité en identifiant notamment les besoins en formation
• Il évalue périodiquement (au moins annuellement) les agents en formalisant des objectifs de progrès personnalisés
• Il met en place ou suit les indicateurs de ressources humaines
• Il impulse une dynamique d’équipe favorisant la cohésion et le travail d’équipe

Animation, information, communication

• Il met en place les moyens facilitant la communication, notamment l’organisation et conduite de réunion d’information avec traçabilité et de travail avec les équipes

Gestion administrative, économique et financière

• Il met en place des actions lui permettant d’optimiser l’activité médico-économique de l’unité
• Il participe à la planification et la diffusion du planning prévisionnel de l’activité annuelle
• Il est garant de la qualité du processus de commandes en lien avec les services prestataires.

Concernant l’équipement biomédical spécifique

• Il a la connaissance du matériel biomédical.

Process de stérilisation

• Il assure le suivi du bon déroulement du process, selon les procédures mises en place et de la qualité du travail effectué
• Il s’assure de la sécurité spécifique au site de production
• Il vient en soutien des infirmiers et préparateurs en pharmacie dans le relationnel avec les services clients
• Il participe à la gestion du flux interne en appui avec l’ingénieur responsable de la production et les chefs d’équipe
• Il participe à la gestion du flux externe en collaboration avec le cadre de Santé en charge de la logistique et en collaboration éventuelle avec le prestataire de transport

Diplôme

Etre titulaire du diplôme Bac/Bac +2

Connaissances acquises et/ou à acquérir

• Analyse et maîtrise des situations de travail complexes
• Connaissances en informatique

Aptitudes et comportement souhaités

• Diplomatie et fermeté, sens de l’autorité, savoir se positionner

• Sens de l’équité

• Qualités d’écoute et de communication, gestion de situations complexes, de conflits

• Capacités d’analyse et de synthèse

• Aptitude à travailler en collaboration

• Sens de la hiérarchie et capacité à rendre compte, reporting

Techniques

• Expérience professionnelle en stérilisation et/ou en bloc opératoire souhaitée

• Expérience d’encadrement d’équipe souhaitée

Organisationnels

• Autonomie, adaptabilité

• Sens des priorités

• Organisation personnelle et gestion du temps

Poste à temps plein, classé à repos fixe. Pas de pointage.

Horaires adaptés à l’organisation du travail.

28 CA et 20 RTT, à programmer et à étaler tout au long de l’année.