DTPN973-CRA-Chargé-e des affaires juridiques H/F

DTPN973-CRA-Chargé-e des affaires juridiques H/F

Détail de l'offre

Description du poste

Fonction publique d'ÉtatCatégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé des affaires juridiques

Intitulé du poste

DTPN973-CRA-Chargé-e des affaires juridiques H/F

Vos activités principales

• Se familiariser avec le droit des étrangers
• Assurer la représentation de l’État devant les juridictions judiciaires et administratives
• Appréhender la jurisprudence de ces juridictions
• Étudier les dossiers du contentieux en lien avec les services du centre de rétention
• Elaborer un référentiel pour aider les services à éviter les causes de nullité

Votre environnement professionnel

Vous serez affecté au sein du service territorial de la police aux frontières, dont l’activité principale est la maîtrise des flux migratoires. Votre unité de rattachement sera le CRA qui s’occupe de la rétention des étrangers avant leur reconduite dans leur pays d’origine.

Le service est dirigé par un officier de police et un major RULP sous les ordres desquels vous serez directement rattaché. Le CRA compte plusieurs unités chargées de la surveillance et de l’éloignement, soit un total de 75 agents.

Liaisons hiérarchiques

• Directeur territorial de la police nationale
• Chef du STPAF et son adjoint
• Chef du CRA et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

• Services territoriaux
• Préfecture
• Direction centrale de la police aux frontières

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Rapidité
• Discrétion
• Réactivité
• Gestion de l’urgence
• Poste à forte exposition nécessitant calme et patience

Régime horaire hebdomadaire

Hauteurs fixes de 40H30 (25 CA, 29 RTT): Du lundi au jeudi de 07h00 / 12h00 et 12h45 / 16h30. Le vendredi de 07h à 13h00.

Visite médicale auprès du médecin de prévention du Ministère de l'Intérieur obligatoire et conditionnelle à toute affectation en outre-mer.

Vaccin contre la fièvre jaune obligatoire.

Pour les contractuels: le contrat peut être d'un an (à la main du directeur local) ou trois ans (à la main de l'administration centrale parisienne). La bonification de 40% dite "vie chère" n'est pas octroyée aux contractuels.

Secrétariat DTPN : Le chef du CRA :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité :

Durée attendue sur le poste

3 ans

Descriptif du profil recherché

• Évolution vers le groupe RIFSEEP 1 après deux ans sur le poste d’accueil
• Évolution vers d’autres postes administratifs au sein de la DTPN de la Guyane
• Préparation au concours et examens

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Connaissances techniques: Des compétences juridiques - niveau pratique - à acquérir

Savoir - faire : Savoir s'organiser - niveau pratique - requisSavoir travailler en équipe - niveau maitrise - requisSavoir rédiger - niveau pratique - requis

Savoir-être: Savoir s'adapter - niveau pratique - requisAvoir le sens des relations humaines- niveau maitrise - requisSavoir communiquer - niveau maitrise - requisSavoir s'exprimer oralement - niveau maitrise - requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, du 2° de l'article L332-2

Localisation du poste

Direction Territoriale de la Police Nationale de Guyane – Service Territorial de la Police aux Front