DSPAP/SDPRT/BRF/UGO - Gestionnaire des ressources humaines (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales

• Accueillir téléphoniquement et physiquement les agents
• Assurer la gestion de la messagerie fonctionnelle
• Assurer la gestion des rapports via le logiciel Alice (courriers entrants et sortants)
• Délivrer les cartes professionnelles des agents (ADR)
• Assurer la gestion des carrières (avancements, mutations, notations, CET…)
• Prendre en charge la gestion des personnels (arrêtés, changements de domicile, de situation, naissances, etc.)
• Procéder au suivi du médical (Congé maladie ordinaire, Blessure en service) des agents via les logiciels Dialogue, Colisea et Geopol
• Diffuser les offres de formation, recueillir et relayer les candidatures au Centre Administratif de Formation
• Effectuer le classement des dossiers individuels (archivage)

Conditions particulières d'exercice

• Rigueur, réactivité et organisation
• Régime hebdomadaire avec roulement (08h-18h) de 40h30/semaine, soit 8h06/jour, générant 29 jours de RTT et 25 CA
• Travail en équipe avec des personnels actifs
• Prime mensuelle progressive de 160 € brut, culminant à 200 € brut en 2027 (prime ISS PATS)
• Discrétion nécessaire en raison de la confidentialité des documents traités et des informations recueillies

Profil recherché

• Connaissances techniques : compétences en informatique - bureautique niveau initié (requis)
• Connaissance de l'environnement professionnel (niveau pratique à acquérir)
• Application de la réglementation (niveau pratique à acquérir)
• Compétences en FAIRE (niveau maîtrise à acquérir)
• Travail en équipe (niveau maîtrise à acquérir)
• Rédaction (niveau pratique à acquérir)
• Organisation (niveau pratique à acquérir)
• Relations humaines : sens des relations humaines (niveau maîtrise à acquérir)
• Accueil (niveau pratique à acquérir)
• Adaptation (niveau maîtrise à acquérir)
• Expression orale (niveau pratique à acquérir)
• Communication (niveau maîtrise à acquérir)