DSPAP/DTSP93/D1/CSP PANTIN/UGO - Gestionnaire de l'unité de gestion opérationnelle (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales:Au sein de l’unité de gestion opérationnelle (UGO) d’un commissariat, l’adjoint administratif est amené à exécuter les missions qui lui sont confiées dans les domaines suivants, en lien avec le bureau de gestion opérationnelle (BGO) de la direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis:

• Ressources humaines:
• Gérer et assurer le suivi administratif de la carrière des fonctionnaires du service (mutations, avancements, …)
• Gérer la formation et les stages des effectifs du service
• Assurer le soutien médical et social aux effectifs (congés maladies ordinaires, blessures en service, protections fonctionnelles, …)
• Logistique:
• Gérer le matériel et équipement des fonctionnaires (commandes du petit matériel sur le logiciel LOGMI, mobilier, cartes de circulation RATP, uniformes, …)
• Signaler les problématiques immobilières du service auprès de la direction et être le référent des entreprises intervenantes sur le site.
• Secrétariat:
• Traitement du courrier reçu et sortant du service
• Gérer l’archivage

Votre environnement professionnel:

• Activités du service: Au sein d’un commissariat, l’unité de gestion opérationnelle assure les missions de gestion des personnels et de soutien logistique.
• Composition et effectifs du service: La circonscription de Pantin comptait au 01/01/2026, 122 effectifs.
• Liaisons hiérarchiques: L'adjoint administratif sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef de circonscription, de son adjoint et sous l'autorité directe du chef de l'unité de gestion opérationnelle.
• Liaisons fonctionnelles: L’adjoint administratif sera en lien avec les services de la direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis (BGO, état-major) et les autres UGO des circonscriptions de son district.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

• Discrétion, rigueur, adaptabilité et réactivité.
• Régime hebdomadaire de 40h30.
• Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.

Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Durée attendue sur le poste: 2 à 3 ans

Chef de circonscription: Commissaire de police

Adjoint au chef de circonscription: Commandant de police à l’emploi fonctionnel

Secrétariat – tél.: .

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)Connaissances techniquesAvoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requisConnaître l'environnement professionnel niveau pratique à aquérirAvoir des compétences juridiques niveau initiérequisSavoir-faireSavoir s'organiser niveau pratique requisSavoir travailler en équipe niveau pratique requisSavoir rédiger niveau initiérequisSavoir-être savoir s'adapter niveau pratique requis avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requisVos perspectives: Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique

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