DSPAP/DTSP93/BGO/DPSE - gestionnaire des affaires médicales, sociales et syndicales (H/F)
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
- Gestion administrative et statutaire des effectifs sur le plan medical
- Gestion des dossiers de blessures en service et des visites médicales à la médecine de prévention;
- Suivi des positions administratives des agents, des congés maternité/paternité, des visites médicales à la médecine statutaire;
- Recensements hebdomadaires et mensuels des états statistiques des blessures en service
- Gestion administrative des effectifs sur le plan social
- Orientation des effectifs vers les partenaires selon leur situation (psychologues, assistantes sociales, bureau du logement, USEP, crèches) ;
- Suivi des dossiers de demandes de protection fonctionnelle et d'indemnisation;
- Gestion administrative des effectifs sur le plan syndical
- Suivi des dossiers des effectifs au niveau syndical (états trimestriels, demandes de congés de formation syndicale, crédit de temps syndical, exemptions syndicales)
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le bureau de gestion opérationnelle (BGO) assure les missions de gestion et de soutien opérationnels de l'ensemble des services de la direction territoriale de la sécurité de proximité de la Seine-Saint-Denis: 25 commissariats et 6 services centraux.
Il se structure autour de trois pôles:
- Le pôle du personnel gère toutes les questions relatives à la carrière et au statut des personnels de la direction, tous corps confondus.
- Le pôle des finances et de la logistique assure le soutien financier, matériel et logistique nécessaire au fonctionnement de l’ensemble des services du département.
- Le pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs est chargé de l’instruction des dossiers médicaux, syndicaux, disciplinaires et de récompense. Il gère également le temps de travail et établit les statistiques.
Composition et effectifs du service
Le BGO comptait au 31/03/2026, 76 personnels affectés.
La section des statistiques et GesTT est composée de trois adjoints administratifs, dont une cheffe de section.
Liaisons hiérarchiques
L'adjoint administratif sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef du BGO et de son adjoint et sous l’autorité directe du chef de la section des statistiques GESTT et du chef du pôle Déontologie, Prospective et Soutien aux Effectifs (DPSE).
Liaisons fonctionnelles
L’adjoint administratif sera en lien avec les services de la direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne et les services du ressort de la direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
- Discrétion, polyvalence et rigueur
- Régime hebdomadaire de 40h30.
- Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.
- Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS)
- Nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des documents traités et des informations recueillies
Durée attendue sur le poste: 2 à 3 ans
Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Secrétariat BGO - tél.: /14
Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique
à aquérir
Avoir des compétences juridiques niveau pratique
à aquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
Savoir rédiger niveau pratique requis
Savoir-être savoir s'adapter niveau pratique requis
savoir communiquer niveau pratique requis
avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
Vos perspectives: Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.