DSPAP/DTSP92/CSP SEVRES/Assistant d'administration générale au secrétariat administratif (H/F)

Groupe RIFSEEP: Groupe 2

Vos activités principales:

Affecté à l’Unité de Gestion Opérationnel (UGO) du Commissariat de Sèvres, l’adjoint administratif effectue les missions suivantes:

• Assurer la gestion de proximité au plan des ressources humaines et la remontée des informations y afférentes au Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) de la DTSP92: gestion de la carrière et de la position administrative de l’ensemble des agents du commissariat
• Informer et conseiller les agents du commissariat, diffuser les offres de formation, recueillir et relayer les candidatures au BGO
• Assurer le secrétariat du commissariat: messageries fonctionnelles, du courrier, appels téléphoniques…

Votre environnement professionnel:

• Activités du service

Au sein du commissariat de police de Sèvres, le secrétariat de l’Unité de Gestion Opérationnelle (UGO) , rattaché au Commissaire (chef de service) ou son adjoint, est en charge de la gestion de la carrière des effectifs du commissariat.

• Composition et effectifs du service

Le Commissariat est composé de 85 effectifs, au 31/05/2026.

Le secrétariat de l’UGO est composé de deux adjoints administratifs.

• Liaisons hiérarchiques

L’adjoint administratif est sous l’autorité du Commissaire de Police et son adjoint.

• Liaisons fonctionnelles

L’adjoint administratif échange avec les différents services du commissariat, le Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) de la Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité des Hauts-de-Seine (DTSP92) , le secrétariat du 3ème District.

Conditions particulières d\'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

• Régime hebdomadaire de 40h30 (générant 25 jours de CA et 29 jours RTT)
• Horaires: 08H30
• 12H06 / 13H00 – 17H30
• Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS)
• Poste bureautique équipé du logiciel Open Office (traitement de texte et tableur) et d’applications Police: DIALOGUE (logiciel de traitement automatisé de données à caractère personnel relatif à la gestion des ressources humaines des agents) , Alice (logiciel de gestion du courrier) , EGEON (logiciel de gestion du médical-arrêt maladie)
• Nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des documents traités

Durée attendue sur le poste: 2 à 5ans

Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le commissaire de police, chef de service:

Le commandant de police, adjoint au chef de service,:

Courriel:

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
• Connaître l\'environnement professionnel niveau pratique
• à acquérir

Avoir des compétences juridiques niveau pratique

• à acquérir

Savoir-faire

• Savoir s\'organiser niveau pratique requis
• Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
• Savoir rédiger niveau pratique requis
• Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
• savoir s\'adapter niveau pratique requis

Vos perspectives:

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

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