DRHFS (SGAPC) Gestionnaire RH des affaires médicales n°1 H/F

DRHFS (SGAPC) Gestionnaire RH des affaires médicales n°1 H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

DRHFS (SGAPC) Gestionnaire RH des affaires médicales n°1 H/F

Description du poste

ISSPATS : 160 € brut / mois

NBI : Aucune

ITM : Aucune

Vous êtes chargé(e) au sein de la section médico-administrative des missions principales suivantes:

• instruction des dossiers d’accident de trajet/ de service, de rechute et paiement des frais médicaux associés à ces blessures;
• instruction et suivi des demandes d’allocation temporaire d’invalidité (ATI), des révisions quinquennales et des consolidations suite à des accidents reconnus imputables au service;
• élaboration et suivi des arrêtés portant placement et prolongation en congés de longue durée, de longue maladie, congé de maternité, congé de paternité, congé de présence parentale, de solidarité familiale, de proche aidant;
• élaboration et suivi des demandes de placement et de renouvellement en temps partiel pour raison thérapeutique;
• préparation et suivi des dossiers présentés en conseil médical (en formation restreinte et en formation plénière) en lien avec le service de la médecine statutaire ainsi qu’avec le bureau des pensions et allocations d’invalidités du ministère (BPAI).

Le SGAP central RH CEA constitue l'un des quatre bureaux de la sous-direction des personnels d’encadrement et d’application, des policiers adjoints et des réserves (SDPEAPAR). Il assure la gestion de carrière des fonctionnaires du corps d’encadrement et d’application affectés dans les compagnies républicaines de sécurité (CRS), au sein de la formation des services de la police nationale (FSPN), de la formation pédagogique de la police nationale (FPPN) et dans la filière du renseignement intérieur, de leur titularisation jusqu’à leur admission à la retraite. Il décline la politique des ressources humaines du ministère de l’intérieur et des outre-mer ainsi que les instructions de la direction des ressources humaines de la police nationale.

Composition et effectifs du service : Le SGAP central RH CEA est dirigé par une cheffe de bureau (attachée principale d’administration) et une adjointe (attachée d’administration).

Il est composé d’une :

• section titularisation/disponibilité/congé parental/démissions/temps partiels/mutations (2 adjoints administratifs)
• section avancement (2 CEA et 1 adjoint administratif)
• section retraites (1 secrétaire administrative et 3 adjoints administratifs)
• section médico-administrative (1 secrétaire administrative et 5 adjoints administratifs)
• section dossiers individuels/cartes de retraite (3 adjoints administratifs)
• section congés bonifiés/congés formation/révisions EP/billets DOM-COM/préparation CAPL (1 secrétaire administrative et 1 adjoint administratif)
• Liaisons hiérarchiques:
• Cheffe du bureau SGAP central RH CEA: attachée principale d’administration de l’État
• Adjointe de la cheffe du bureau SGAP central CEA: attachée d’administration de l’État

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

Où déposer sa candidature ?

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

Quels documents sont obligatoires ?

- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française

- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous

- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.

La cheffe du bureau du SGAP central RH CEA - Tél:

L’adjointe de la cheffe du bureau du SGAP central RH CEA - Tél:

Descriptif du profil recherché

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.

- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.

- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.

- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.

- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

Compétences attendues

• Connaissances techniques
• Connaître l'environnement professionnel, niveau pratique requis
• Avoir des compétences juridiques, niveau pratique à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau maîtrise requis
• Savoir-faire
• Savoir travailler en équipe, niveau pratique à acquérir
• Savoir rédiger, niveau pratique à acquérir
• Avoir l'esprit de synthèse, niveau pratique à acquérir
• Savoir analyser, niveau pratique requis
• Savoir-être
• Avoir le sens des relations humaines, niveau pratique requis
• Savoir s'adapter, niveau pratique requis
• Savoir communiquer, niveau pratique requis

Informations complémentaires

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARISÀ partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :FPGRH012 - Chargé(e) de la gestion des RH de proximité

Code fiche de l’emploi type (REMI) :GRH 007A - Gestionnaire ressources humaines

Fondement juridique du recrutement

Pour les fonctionnaires :

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

Pour les emplois de CAIOM et EFR :

Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

DRHFS - 40 avenue des terroirs de France - 75012 Paris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Secrétariat Général Commun Site de la préfecture Avenue de la préfecture 97600 MAMOUDZOU
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• PP-DILT-SDEL-BGM– 168 rue de Versailles - 78150 LE CHESNAY