DRHFS (BEPSI) Chef(fe) de la section projets numériques RH H/F

Overview

DRHFS (BEPSI) Chef(fe) de la section projets numériques RH H/F – Fonction publique d'État, Catégorie A (cadre).

Description du poste

Fonction publique d'État • Catégorie A (cadre) • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Domaine et métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

Intitulé du poste

DRHFS (BEPSI) Chef(fe) de la section projets numériques RH H/F

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Type de poste

Non précisé

Description du poste et responsabilités

• Piloter la démarche de contrôle interne pour l’ensemble des projets SIRH du périmètre de la police nationale.
• Encadrer et animer l’équipe de cadres de catégorie A (6) et superviser/accompagner les AMOA intervenant sur les projets numériques RH.
• Participer aux groupes de travail relatifs aux projets numériques RH et porter les intérêts de la police nationale.
• Impulser et piloter la politique de qualité des données du SIRH Dialogue 2 et coordonner les outils d’aide à la sécurisation des données.
• Garantir la mise en œuvre du plan d’action interne et suivre la feuille de route SIRH ministérielle; représenter la DRHFS dans les instances et groupes de travail.
• Animer le réseau des référents maîtrise des risques et coordonner les actions avec les directions et services d’emploi pour développer la maîtrise des risques.
• Faire le relais entre les services et la direction d’application Dialogue 2 pour assurer le bon fonctionnement du SIRH; harmoniser les doctrines de gestion du SIRH.
• Collaborer avec les services RH internes et les SGAMI sur les activités liées au SIRH.

Qualifications et compétences attendues

• Connaissances techniques: informatique – bureautique, niveau maîtrise.
• Connaissances en RH et SIRH, niveau maîtrise, à acquérir.
• Analyse des situations de travail et modélisation de processus, niveau maîtrise, requis.
• Méthode d'analyse, d'audit et de maîtrise des risques, niveau maîtrise, à acquérir.
• Outils de pilotage et de contrôle interne, niveau maîtrise, requis.
• Connaître l'environnement professionnel, niveau maîtrise, à acquérir.
• Savoir-faire: s’organiser, travail en équipe/réseau, rédaction, esprit de synthèse, analyse, savoir être, relations humaines, adaptabilité, expression orale, initiative, confidentialité des échanges; niveau maîtrise, requis.

Conditions d'exercice et candidature

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum.

Où déposer sa candidature ? Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

Documents obligatoires :

• Contractuel : CV + nationalité française
• Fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité (lien ci-dessous)
• Formulaire de mobilité :
• CAIOM (si applicable) : formulaire de détachement CAIOM lien

Votre CV sera envoyé au recruteur sous 1 semaine. Vous pouvez aussi signaler votre intérêt en contactant le recruteur :

Descriptif du profil recherché

Attaché ou attaché principal

Rémunération et équilibre vie pro/vie perso

• Rémunération: IFSE et primes selon catégorie; IFSE référence A=1142 €, B=685 €, C=465 €; ISS PATS de 160 €.
• RTT: 22 jours; accès à une salle de sport pour 90 € par an.

Informations complémentaires

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis) fin 2026/2027. Adresse actuelle : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS. À partir de fin 2026/2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS.

Fondement juridique du recrutement

Pour les fonctionnaires : Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique.

Pour les contractuels : Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2.

Localisation

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS