DRHFS (BDC) Chef(fe) du bureau de la coordination - NBI 20 pts (H/F)

Activités principales

Groupe RIFSEEP: 1 • ISSPATS: 160 € brut / mois • NBI: 20 points • ITM: Aucune

Vous animez une équipe de 6 collaborateurs. Parmi vos principales missions :

• Force de propositions dans la modernisation des processus et des actions de pilotage de votre bureau;
• Coordination de l’ensemble des productions de la Direction : respect des délais de traitement et de la qualité des documents présentés;
• Analyse et réalisation de synthèses de dossiers d’actualité;
• Gestion du courrier réservé du DRHFS et de son adjoint ainsi que pilotage d’un projet de dématérialisation du courrier dans le cadre de la nouvelle organisation de la direction en lien étroit avec le service du courrier;
• Traitement des affaires réservées, le cas échéant en produisant des éléments de langage et projets de discours;
• Organisation des cérémonies de remise de décorations;
• Participation au comité de direction et production du compte-rendu de réunion, ainsi que celui de la réunion du service de l’administration générale;
• Elaboration de statistiques annuelles;
• Pilotage des contributions dans le cadre du PLF annuel en assurant la cohérence et la qualité des données (de mi‑juillet à fin octobre).

Applicatifs utilisés

GesTT (temps de travail), DIALOGUE 2 (SIRH), MAARCH (suivi du courrier) et GQP (DEPAFI)

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

Profil recherché

Grade de référence : Attaché hors classe, Attaché principal, Attaché très confirmé

Spécificités de rémunération

Sur votre IFSE : - Nous garantissons à minima la reprise de votre IFSE actuelle. - Si vous êtes déjà au ministère de l'intérieur, vous pourrez demander une revalorisation IFSE à hauteur de : +125 € brut / mois si vous êtes actuellement sur un groupe RIFSEEP 1, +208 € brut / mois si vous êtes actuellement sur un groupe RIFSEEP 2, +375 € brut / mois si vous êtes actuellement sur un groupe RIFSEEP 3. Sur vos autres indemnités : - L’ISSPATS a un montant de : +160 € brut / mois actuellement, +200 € brut / mois à partir du 1ᵉʳ juillet 2027. - Rémunération supplémentaire offerte par le périmètre police, s’ajoute à votre IFSE et compte pour le calcul de vos droits à la retraite. Régime horaire de 39 h par semaine. Régime article 10 : pas de badgeage, forfait cadres. 22 RTT par an.