DRH - Gestionnaire RH (gestion administrative et paye) à la section numérique

DRH - Gestionnaire RH (gestion administrative et paye) à la section numérique

Fonction publique d’Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Description du poste

Au sein de la sous‑direction des personnels de la DRH du ministère de l’Intérieur, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion statutaire, administrative et la paie des fonctionnaires en charge des systèmes d’information et de communication (SIC - filière numérique).

A ce titre, au sein d’une équipe dédiée vous êtes en charge d’un portefeuille de techniciens SIC (catégorie B) à gérer pour lesquels vous assurez:

• Elaboration et suivi des actes de gestion pour les agents gérés par la section (arrêtés individuels de détachements, avancements d’échelon, retraite…);
• Prélivision de la rémunération "principale" des agents affectés dans les directions de centrale (transcription des éléments servant à l'élaboration de la paie, prise en charge, changement de situation, revalorisation, temps partiel, congés de maladie…) et les contrôles en lien avec le comptable public ;
• Participation à l’organisation des travaux des commissions administratives paritaires locales et nationales (refus de titularisation, prolongation de stage…);
• Participation à l’organisation des groupes de travail locaux et nationaux relatifs aux avancements;
• Pilotage des opérations d’affectations des lauréats de concours et la prise des actes correspondants;
• Conseil et information des agents et des services en matière de carrière et de rémunération.

La direction des ressources humaines comprend 3 sous‑directions : la sous‑direction des personnels, la sous‑direction du recrutement et de la formation, la sous‑direction de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel.

Le bureau de gestion des personnels spécialisés (BGPS) est organisé en 5 sections : politique indemnitaire ; gestion des personnels techniques et sociaux ; gestion des personnels de la filière numérique ; gestion des personnels de la sécurité routière.

Conditions particulières d'exercice

Ce poste requiert des qualités de rigueur et de précision afin d’assurer la paye des différentes composantes de la rémunération (régimes statutaires et indemnitaires) et pour la gestion administrative. Réactivité, anticipation et organisation sont demandées pour se conformer au calendrier de paye du comptable public et aux calendriers des instances du dialogue social. Une grande discrétion est requise compte tenu de la très grande sensibilité des sujets. Une polyvalence est demandée avec les autres gestionnaires, afin d’assurer la continuité du service.

Compétences principales mises en œuvre

• Connaissances techniques : environnement professionnel, compétences en informatique bureautique, compétences budgétaires et comptables.
• Savoir‑faire : rédaction administrative, travail en équipe, application de la réglementation, préparation de réunions.
• Savoir‑être : sens des relations humaines, adaptabilité, communication.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation

40 avenue des Terroirs de France, 12ème arrondissement, Paris (75)

Fondement juridique du recrutement

Article L. 332-2 2° du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Non précisé